1º GRADO DE ADE CURSO 2020-2021
(PRÓXIMAMENTE + INFORMACIÓN ACTUALIZADA.)
611G020082021 - Economía da Empresa: Dirección e Organización
ADE G
12 y 14 DE ABRIL DE 2021 de forma pública se dispondrán las exposiciones de los grupos de la actividad "análisis de fuentes documentales". Se visualizarán los vídeos durante estas clases para dar cumplimiento a la exposición pública de la actividad.
ADE C Y F
13 Y 16 DE ABRIL DE 2021 de forma pública se dispondrán las exposiciones de los grupos de la actividad "análisis de fuentes documentales". Se visualizarán los vídeos durante estas clases para dar cumplimiento a la exposición pública de la actividad.
ACCESO DESDE MOODLE:
ENTREGA DE ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN CONTINUA
TRABAJO TUTELADO
ESTUDIOS DE CASO
Grupos conformados:
ADE C:
G1. GRUPO EULEN (Coord. Xabier)
G2. ABANCA (Coord. María)
G5. CORTIZO (Coord. Daniel)
G8. JUST EAT (Coord. Alberto)
ADE F:
G3. GADIS (Coord. Adel)
G4. CORREOS (Coord. Zayra)
G10. LA VOZ DE GALICIA (Coord. Serafín)
G11. UBER. (Coord. Rafa)
ADE G
G6. CAIXA BANK (Coord. Carla)
G7. GAS NATURAL FENOSA (Coord. Gael)
G9. EROSKI (Coord. Jorge)
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Evaluación continua:
Estudios de caso: 20%
Análisis de Fuentes Documentales: 20%
Traballo Tutelado: 60%
Total evaluación continua: 100%
Fechas clave:
Estudios de caso: se establecerán fechas en función del avance de la materia.
Análisis de Fuentes Documentales: envío de video presentación y documento: fecha y hora límite: 18/3/2021 (9:00). Preguntas y análisis: se establecerán fechas en función del avance de la materia.
Traballo Tutelado: envío documento 1º parte fecha y hora límite 24/3/2021 (9:00). Envío documento 2º parte y video presentación completo (1º y 2º parte) fecha y hora límite 3/5/2021 (9:00). Preguntas y análisis: se establecerán fechas en función del avance de la materia.
Convocatorias:
1º convocatoria: desarrollo de las actividades de la evaluación continúa en las fechas enmarcadas por la profesora durante el período lectivo de clases.
2º convocatoria: En la segunda oportunidad, los/las estudiantes suspensos/as tendrán que entregar y defender, de manera individual, una versión mejorada del trabajo tutelado (60%) (se guardarán las calificaciones del resto de las actividades). En la convocatoria adelantada, se mantiene el mismo sistema de evaluación que en la primera oportunidad. MEJORA del trabajo tutelado, actividad de evaluación continua realizada en las fechas enmarcadas por la profesora durante el período lectivo de clases [Atender a las críticas constructivas de mejora que se indicarán durante las revisiones del trabajo que se realizarán durante el periodo lectivo] seguidamente[Contactar con la profesora por correo electrónico para disponer detalles e instrucciones precisas] + [entrega del video según las instrucciones enmarcadas por la profesora 7 días antes de la fecha oficial del examen de la 2º convocatoria]+[contacto por Teams el día del examen oficial y en el horario oficial por video conferencia individual según instrucciones de la profesora: responder a preguntas de forma oral en base a las instrucciones enmarcadas por la profesora]
Estudiantes con reconocimiento de dedicación a tiempo parcial y dispensa académica de exención de asistencia: Tanto a los/las alumnos/as a tiempo parcial como a tiempo completo se les aplicará el mismo sistema de evaluación.
Para superar la materia, la nota final deberá ser igual o superior a 5 puntos sobre 10.
Tutorías
Solicitar previa cita a: msanchezf@udc.es (se confirmará cita por correo electrónico) se realizan las TUTORIAS mediante TEAMS
Bibliografía recomendada:
- Guerras Martín, Luis Ángel, & Navas López, José Emilio (2009). La Dirección Estratégica de a empresa Teoría y Aplicaciones. Thomsom Civitas.
- Douma, Sytse y Schereuder, Hein (2009). Enfoques económicos para el análisis de las organizaciones. 4º Edición. Madrid: Pearson.
- Cuervo García, Álvaro (Director) (2008). Introducción a la Administración de Empresas. 6º Edición. Navarra: Thomson Civitas.
| Básica |  Ivancevich, John M & Robert Konopaske,R. (). Organizational Behavior
and Management. Mc Graw-Hill Bateman
& Snell (2013). Management.
Cuervo, A (2008). Introducción a la Administración de Empresas. Thomson-Civitas |
| Complementária |
García Olalla, M. y Vázquez, C. (2002). Estrategias y operaciones empresariales en los nuevos mercados. 20 casos a estudio. Civitas |
TUTORIAS REDUCIDAS:
FECHAS: 22, 24, 25 de febrero de 2021 y 1, 3, 4, 8, 10 y 11 de marzo de 2021. Acceso TEAMS. Confirmar mediante correo electrónico en qué horarios y qué días dispondréis para la tutorías reducidas. Horario flexible según vuestra disponibilidad para la atención de grupos reducidos. Horario disponible: 8:00 a 15:00
SELECCIÓN DE EMPREAS PARA TRABAJO TUTELADO:
Link
selección de empresas y componentes del grupo (máximo hasta 18/2/2021)
Número de alumnos por
grupo: 5/6 personas (caso excepcional 7 personas)
EMPRESAS A SELECCIONAR:
1. Abencosa
2. ACS Proyectos, obras y
construcciones
3. GADIS. no disponible. grupo 3.
4. Cortizo (grupo cortizo). NO DISPONIBLE. GRUPO 5.
5. Adecco
6. Ader Recursos Humanos ETT
7. Nortempo ETT
8. Cafés Delta
9. Mönet peluquerías (grupo Monet)
10. Grupo Valcarce
11. ABANCA. no disponible. grupo 2.
12. Gas Natural Fenosa
13. General óptica
14. ING Direct
15. Grupo Barceló
16. Grupo Hotusa
17. Nautalia
18. Grupo Globalia
19. Grupo Ilunion
20. FRINSA DEL NOROESTE SA
21. Alcampo
22. GRUPO CALVO (CONSERVAS CALVO)
23. La Voz de Galicia
24. Acelor Mittal
25. AENA SA
26. DHL EXPRESS SPAIN SLU
27. Just Eat
28. Deloitte España
29. CAIXA BANK
30. ING (BANCO ONLINE)
31. UBER
32. NACEX
33. SEUR
34. CORREOS. NO DISPONIBLE. GRUPO 4.
35. GARRIGUES (BUFETE ABOGADOS)
36. EROSKI
37. GRUPO EULEN. no disponible. grupo 1.
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