miércoles, 28 de diciembre de 2016

FREE 2 DAYS: Comparative Perspectives on CSR 2.0 in the Contexts of Galicia and North of Portugal

Comparative Perspectives on CSR 2.0 in the Contexts of Galicia and North of Portugal

María Dolores Sánchez-Fernández, University of A Coruña, Spain
José Ramón Cardona, University of Illes Balears, Spain
Valentín-Alejandro Martínez-Fernández, University of A Coruña, Spain

Abstract
The social responsible behavior of three, four- and five star hotels located in two different regions belonging to two adjacent countries, Galicia (Spain) and Northern Portugal (Portugal) are compared in this investigation. A factor analysis technique along with the Structural Equations Models (SEM) methodology was applied in order to carry out this research. It is a quantitative study which measures the relationship between CSR (Gallardo, Sanchez, & Corchuelo, 2013) and the institutional context (Kostova & Roth, 2002; Llamas-Sanchez, García-Morales, & Martin-Tapia, 2013; Vargas-Sánchez & Riquel-Ligero, 2015) which relate on the basis of a model proposed for this research. The main conclusions show that the hotels under study have different social responsible behavior depending on their location and the institutional context. The regions under study are delimited by the unequal influence of institutional pressures.

Starting Tuesday, December 27th, 2016, the entire publication will be open and free to access electronically for the next three days. Electronic access will close on Thursday, December 29th, 2016, at 11:59 pm EST.

Please access the electronic content at the following link: http://services.igi-global.com/resolvedoi/resolve.aspx?doi=10.4018/978-1-5225-1842-6

IGI Global is allowing the research community to access the publication I contributed to, CSR 2.0 and the New Era of Corporate Citizenship, for the next three days! Starting Tuesday, December 27th, 2016, the entire publication will be open and free to access through IGI Global’s InfoSci® Platform. Electronic access will close on Thursday, December 29th, 2016, at 11:59 pm EST. Please follow the link below to take advantage of this unique opportunity. Upon entering the platform, please simply create an account and log in, or log in with a preexisting account.



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free 2 days: CSR 2.0 and the New Era of Corporate Citizenship

CSR 2.0 and the New Era of Corporate Citizenship

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CSR 2.0 and the New Era of Corporate Citizenship

Mark Anthony Camilleri (University of Malta, Malta)
Copyright: © 2017 |Pages: 398
ISBN13: 9781522518426|ISBN10: 1522518428|EISBN13: 9781522518433|
DOI: 10.4018/978-1-5225-1842-6
Cite Book Cite Book

MLA

Camilleri, Mark Anthony. "CSR 2.0 and the New Era of Corporate Citizenship." IGI Global, 2017. 1-398. Web. 28 Dec. 2016. doi:10.4018/978-1-5225-1842-6

APA

Camilleri, M. A. (2017). CSR 2.0 and the New Era of Corporate Citizenship (pp. 1-398). Hershey, PA: IGI Global. doi:10.4018/978-1-5225-1842-6

Chicago

Camilleri, Mark Anthony. "CSR 2.0 and the New Era of Corporate Citizenship." 1-398 (2017), accessed December 28, 2016. doi:10.4018/978-1-5225-1842-6

Export Reference



Responsible behaviors in the realm of business continue to remain a crucial component of organizational development. By exploring core aspects of contemporary corporate strategies, businesses can create more value in social welfare initiatives.
CSR 2.0 and the New Era of Corporate Citizenship is an authoritative reference source for the latest scholarly research on the ways in which corporate entities can implement responsible strategies and create synergistic value for both businesses and society. Featuring extensive coverage across a range of relevant perspectives and topics, such as corporate citizenship, stakeholder engagement, and business ethics, this publication is ideally designed for students, academics and researchers seeking current concise and authoritative research on the business case for corporate social responsibility.

lunes, 26 de diciembre de 2016

MOTIVACIONES PARA ACCIONES DE RSE EN RESORTS EN BRASIL

MOTIVACIONES PARA ACCIONES DE RSE EN RESORTS EN BRASIL

Claudio Alexandre Souza, Jakson Renner Rodrigues Soares, María Dolores Sánchez-Fernández

Núm. 2 (2016)

Número 2/2016, Época 2

SECCIÓN ESPECIAL: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y SECTOR TURÍSTICO

Revista de Estudios Empresariales. Segunda Época

Resumen


El objetivo de este artículo es presentar un estudio sobre las motivaciones que impulsan a un resort a implementar acciones de responsabilidad social empresarial (RSE), teniendo como base las variables del entorno, los stakeholders y las dimensiones de la sostenibilidad. Este trabajo es el resultado de una investigación bibliográfica procedente de la revisión de artículos y bibliografía sobre los resorts y RSE, principalmente en lo que se refiere a sus respectivas motivaciones. Para la sistematización de este estudio se creó y se utilizó la Matriz de Análisis de la Responsabilidad Social Empresarial (MARSE) integrando las variables del entorno utilizadas en esta investigación. Los resultados evidencian motivaciones sistematizadas, pero estas se comportan de manera única debido a la singularidad del producto turístico resorts y a la amplitud de relaciones sociales que los mismos poseen con sus respectivos stakeholders. Tanto la MARSE, creada para este estudio, como las conclusiones obtenidas, sirven como referencia para la realización de futuros estudios empíricos acerca de las motivaciones de la implementación de la RSE en resorts. La MARSE puede ser considerada como una forma original de analizar el área RSE, debido a la posibilidad de sistematización.
ABSTRACT
The purpose of the article is to present a theoretical essay about the motivations that drive a resort the achievements actions of corporate social responsibility, based on environment variables, stakeholders and dimensions of sustainability. This theoretical essay is the result of bibliographic research in journals and bibliographies on resorts and corporate social responsibility, especially regarding their respective motivations. To systematize this test was created and used the Corporate Social Responsibility Analysis Matrix (MARSE) integrating the variables analyzed in this study. The theoretical results are taken by reference motivations already systematized, however they behave in a unique way in this study by the tourism product uniqueness resorts and the extent of social relations that they have towards their respective stakeholders. Both MARSE created for this study, as the conclusions serve as a reference for future specific and empirical studies on CSR motivations resorts. The MARSE can be considered as a unique way to carry out analyzes in the CSR area, it enables the systematic.

Texto completo:

PDF


DOI: http://dx.doi.org/10.17561/ree.v0i2.3173  


 

jueves, 22 de diciembre de 2016

JPBReview: Revista Colaboradora con el Ciclo de Conferencias #confiturs

JPBReview: Revista Colaboradora con el Ciclo de Conferencias #confiturs


Website: http://openaccessojs.com/index.php/JBReview/issue/view/1


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#ConfITuRS 01/02/2017 Conferencia Magistral Invitada: POLÍTICAS SOCIALES Y CONTRATACIÓN LABORAL DE EXTRANJEROS



Ciclo de Conferencias Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social
#ConfITuRS
Universidade da Coruña


( I Ciclo) 2016-2017

Abierto Plazo de Inscripción Gratuita:
Formulario de Inscripción


E-mail: confiturs@gmail.com

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#ConfITuRS 01/02/2017
Facultad de Ciencias del Trabajo #Ferrol
Universidade da Coruña
Entrada: Gratuita



#ConfITuRS también continúa en 2017...

El próximo 1 de febrero entre las 18:45 y las 20:45h, tendrá lugar la 3ª sesión del I Ciclo de Conferencias Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social, con la ponencia de Dña. María Teresa Bustamante Fernández:
"POLÍTICAS SOCIALES Y CONTRATACIÓN LABORAL DE EXTRANJEROS"
...
Dña. Mª Teresa Bustamante Fernández es abogada especialista en nacionalidad y extranjería, entre 2008 y 2014 desempeñó la asesoría jurídica del programa de inmigrantes de Cáritas Diocesana Mondoñedo-Ferrol, y actualmente trabaja como abogada en la delegación en Galicia de la ONG “Fundación Humanismo y Democracia”, compaginando esta labor con el trabajo en su despacho profesional en Santiago de Compostela (BF Abogados).
En esta ocasión, la sesión tendrá lugar en el Aula Magna de la Facultad de Ciencias del Trabajo en Ferrol (A Coruña).

* ¿Cómo llegar? https://goo.gl/maps/LBzRvVbaDty
Inscripción gratuita + Info: goo.gl/2qRZmJ
Grupo Facebook: https://www.facebook.com/groups/1320802551283435/
Grupo LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8584083

PROGRAMA
18:45: Firmas de entrada

18:50 Presentación del Ciclo de Conferencias ConfITuRS 2016-2017
Dra. María Dolores Sánchez Fernández, Directora #ConfITuRS 2016-2017

19:00 Conferencia Magistral #ConfITuRS 2016-2017

Conferencia Magistral Invitada: POLÍTICAS SOCIALES Y CONTRATACIÓN LABORAL DE EXTRANJEROS
Dña. Mª Teresa Bustamante Fernández (BF Abogados).
Moderadora: Dra. Blanca Sánchez Fernández

20:15 Debate

 20:45 Fin de Conferencia #ConfITuRS 2016-2017
  20:45 Firmas de salida


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Entrevista
«Con la crisis muchos perdieron el trabajo y sus papeles»
Entrevista a Dña. María Teresa Bustamante Fernández, abogada especialista en nacionalidad y extranjería, y próxima ponente en #ConfITuRS (01/02/2017, 18:45-20:45; Facultad de Ciencias del Trabajo, Aula Magna - Ferrol, A Coruña).
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miércoles, 21 de diciembre de 2016

17/3//2017 #callforpapers II Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa


17/3/17 #callforpapers




II Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa.
VI Jornada Iberoamericana de RH y RSC.


Proceso de participación


Enviar formulario de registro de participación, que estará disponible en la página del congreso y el resumen de la comunicación hasta el 17 de marzo de 2017, el dictamen de aceptación o rechazo le será enviado a más tardar el 21 de abril 2017.


WEBSITE: http://www.congresorsc2017.com/

El resumen tendrá una extensión máxima de 500 palabras (sin considerar las referencias y el título) y deberá contener:


·       Título (máximo 20 palabras)

·       Objetivos

·       Metodología

·       principales conclusiones/resultados

·       Implicaciones de la investigación

·       Originalidad

·       Palabras clave: máximo 5

·       Referencias: 5 principales.


En caso de ser aceptado se debe enviar la comunicación en extenso a partir de la recepción de la carta de aceptación de la primera fase y hasta el 12 de mayo de 2017.


El trabajo en extenso tendrá una extensión entre 8 y 10 páginas y contará con las siguientes secciones:


1.      Título

2.      Resumen (máximo 200 palabras)

3.      Palabras clave

4.      Introducción (Antecedentes, objetivo de la investigación, Justificación y estructura del artículo).

5.      Marco teórico y metodología.

6.      Resultados (Análisis y discusión de los resultados)

7.      Conclusiones (principales hallazgos, conclusiones, limitantes de la investigación, recomendaciones o repercusiones.

8.      Referencias bibliográficas (en formato APA6).


El día 31 de mayo de 2017, se publicará el programa de ponencias en donde se le indicará el día, lugar y hora en que deberá presentar su comunicación, para lo cual contará con 10 minutos de exposición.


Envío de textos completos.


Enviar al correo electrónico: congreso.rse@univalle.edu.co


Website de todas las ediciones del congreso


Fechas de realización del evento



Revistas colaboradoras:

sábado, 17 de diciembre de 2016

#ConfITuRS 01/02/2017 Conferencia Magistral Invitada: POLÍTICAS SOCIALES Y CONTRATACIÓN LABORAL DE EXTRANJEROS




Ciclo de Conferencias Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social
#ConfITuRS
Universidade da Coruña



( I Ciclo) 2016-2017

Abierto Plazo de Inscripción Gratuita:
Formulario de Inscripción


E-mail: confiturs@gmail.com

Website: http://confiturs.wixsite.com/index

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#ConfITuRS 01/02/2017
Facultad de Ciencias del Trabajo #Ferrol
Universidade da Coruña
Entrada: Gratuita



#ConfITuRS también continúa en 2017...

El próximo 1 de febrero entre las 18:45 y las 20:45h, tendrá lugar la 3ª sesión del I Ciclo de Conferencias Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social, con la ponencia de Dña. María Teresa Bustamante Fernández:
"POLÍTICAS SOCIALES Y CONTRATACIÓN LABORAL DE EXTRANJEROS"
...
Dña. Mª Teresa Bustamante Fernández es abogada especialista en nacionalidad y extranjería, entre 2008 y 2014 desempeñó la asesoría jurídica del programa de inmigrantes de Cáritas Diocesana Mondoñedo-Ferrol, y actualmente trabaja como abogada en la delegación en Galicia de la ONG “Fundación Humanismo y Democracia”, compaginando esta labor con el trabajo en su despacho profesional en Santiago de Compostela (BF Abogados).
En esta ocasión, la sesión tendrá lugar en el Aula Magna de la Facultad de Ciencias del Trabajo en Ferrol (A Coruña).

* ¿Cómo llegar? https://goo.gl/maps/LBzRvVbaDty
Inscripción gratuita + Info: goo.gl/2qRZmJ
Grupo Facebook: https://www.facebook.com/groups/1320802551283435/
Grupo LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8584083

PROGRAMA
18:45: Firmas de entrada

18:50 Presentación del Ciclo de Conferencias ConfITuRS 2016-2017
Dra. María Dolores Sánchez Fernández, Directora #ConfITuRS 2016-2017

19:00 Conferencia Magistral #ConfITuRS 2016-2017

Conferencia Magistral Invitada: POLÍTICAS SOCIALES Y CONTRATACIÓN LABORAL DE EXTRANJEROS
Dña. Mª Teresa Bustamante Fernández (BF Abogados).
Moderadora: Dra. Blanca Sánchez Fernández

20:15 Debate

 20:45 Fin de Conferencia #ConfITuRS 2016-2017
  20:45 Firmas de salida


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Entrevista
«Con la crisis muchos perdieron el trabajo y sus papeles»
Entrevista a Dña. María Teresa Bustamante Fernández, abogada especialista en nacionalidad y extranjería, y próxima ponente en #ConfITuRS (01/02/2017, 18:45-20:45; Facultad de Ciencias del Trabajo, Aula Magna - Ferrol, A Coruña).
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jueves, 15 de diciembre de 2016

#JPBReview International Journal of Professional Business Review Vol 1, No 2 (2016)


#JPBReview International Journal of Professional Business Review Vol 1, No 2 (2016)


Vol 1, No 2 (2016)

July-December

Table of Contents

Articles

Vanessa Nunes de Souza Alencar Vasconcelos, Amélia Silveira, Flávio Santino Bizarrias
PDF
1-14
Patrícia Sá de Roure, Rafael Barreiros Porto
15-39
Fabricia Durieux Zucco, Thaizia Raquel Bonatti
PDF
40-65
José Senivaldo Liberato
66-75

Technical paper

Bruna Fernanda Dias, Luiz Gustavo Santos Barboza, Geysler Rogis Flor Bertolini, Delci Grapegia Dal Vesco
76-90





miércoles, 14 de diciembre de 2016

#creatour #callfororganizations CALL FOR CULTURAL/CREATIVE PROJECTS for Creative Tourism. Deadline: 15/01/2017



CALL  FOR   CULTURAL/CREATIVE   PROJECTS    For   creative   tourism

Deadline   for   submissions:   15th   January   2017

The   CREATOUR   project   (“Creative   Tourism   Destination   Development   in   Small   Cities    and   Rural   Areas”)   is   calling   for   all   kinds   of   organizations,   entities,   and   professionals    in   Portugal   (Norte,   Centro,    Alentejo,   and    Algarve    regions)    willing   to   plan   and    implement    creative   tourism    initiatives   or    projects,   and   to    cooperate    with    researchers. 

Any   doubts   or   questions   regarding   this   call   should   be    redirected   to   the   following
  email   address:   creatour@iscte.pt.
 


    

lunes, 12 de diciembre de 2016

31/3/2017 #callforpapers 5to. Coloquio de responsabilidad y desarrollo de  las organizaciones



La  UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE GUANAJUATO  a través de las  REDES:

RED PARA  EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES.
 RED DE INVESTIGACIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA, ECONÓMICA Y SUSTENTABLE .
Y EL NODO SUSTENTABILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES
  CONVOCAN A:
Investigadores, estudiantes, organismos públicos, sociales o  privados, y al público en general a participar  en el
5to. Coloquio de responsabilidad y desarrollo de  las organizaciones,
4to
. Coloquio en desarrollo económico, sustentabilidad, innovación y tecnología,
 
1er. Coloquio del Nodo de sustentabilidad y responsabilidad social en las organizaciones

Que se llevará acabo el 3 y 4 de Mayo de 2017, en las instalaciones de la UPG, Cortazar, Gto.


OBJETIVO:

Difundir los avances de investigación en el área de Responsabilidad social y desarrollo de las organizaciones, competitividad  e innovación tecnológica  realizados por los investigadores, académicos, redes de investigación, organismos públicos y privados.



*Las ponencias se podrán presentar de forma individual o en coautoría de máximo tres integrantes, en caso de ponentes alumnos deben de registrarse con un asesor responsable de la publicación.

* Al menos uno de los autores presentará la ponencia en el día, hora y lugar indicado, máximo asistir dos ponentes.

*El tiempo  para cada ponencia será de 15 minutos para cada trabajo, 10 minutos de exposición y 5 minutos de preguntas.

*En caso de aceptación, la presentación deberá mandarse en Power Point, sin animaciones y sonido. Codificarse de la siguiente manera: Número de mesa_iniciales del primer autor_número de ponencia (ejemplo: M1_JCCH_04) y enviarla al correo: redor.upgto@gmail.com    Adjunto al dictamen se les enviará la plantilla de PPT.

*Cada autor podrá participar máximo en dos ponencias.

Todas las ponencias aceptadas, serán publicadas en las memorias  resultantes del coloquio.

Las mejores ponencias pasarán a arbitraje para publicación en revista y cada una se someterán a los criterios del comité científico de la revista solicitada.

Las revistas en las que podrán publicar son:

UMR (Upgto Management Review)         http://editorial.upgto.edu.mx/index.php/umr

Revista Raites antes Panorama Administrativo.     http://admon.itc.mx/ojs/index.php/panorama

Pistas educativas.  http://pistaseducativas.itc.mx/

JPBReview (International Journal of Professional Business Review) http://openaccessojs.com/index.php/JBReview/index









domingo, 4 de diciembre de 2016

17/3/17 #callforpapers Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa #Colombia


Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa
(CIRH&RSC)
Jornadas Iberoamericanas Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa


12-14 Junio 2017
Universidad Del Valle, Colombia

2do. #CIRH&RSC 2017 #Colombia
Fechas Clave y correo electrónico
17/3/2017 #CALLFORPAPERS


#callforpapers2017
II Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa.
VI Jornada Iberoamericana de RH y RSC.


Proceso de participación
Enviar formulario de registro de participación, que estará disponible en la página del congreso y el resumen de la comunicación hasta el 17 de marzo de 2017, el dictamen de aceptación o rechazo le será enviado a más tardar el 21 de abril 2017.


WEBSITE: http://www.congresorsc2017.com/

El resumen tendrá una extensión máxima de 500 palabras (sin considerar las referencias y el título) y deberá contener:


·       Título (máximo 20 palabras)

·       Objetivos

·       Metodología

·       principales conclusiones/resultados

·       Implicaciones de la investigación

·       Originalidad

·       Palabras clave: máximo 5

·       Referencias: 5 principales.


En caso de ser aceptado se debe enviar la comunicación en extenso a partir de la recepción de la carta de aceptación de la primera fase y hasta el 12 de mayo de 2017.


El trabajo en extenso tendrá una extensión entre 8 y 10 páginas y contará con las siguientes secciones:



1.      Título

2.      Resumen (máximo 200 palabras)

3.      Palabras clave

4.      Introducción (Antecedentes, objetivo de la investigación, Justificación y estructura del artículo).

5.      Marco teórico y metodología.

6.      Resultados (Análisis y discusión de los resultados)

7.      Conclusiones (principales hallazgos, conclusiones, limitantes de la investigación, recomendaciones o repercusiones.

8.      Referencias bibliográficas (en formato APA6).


El día 31 de mayo de 2017, se publicará el programa de ponencias en donde se le indicará el día, lugar y hora en que deberá presentar su comunicación, para lo cual contará con 10 minutos de exposición.


Envío de textos completos.

Enviar al correo electrónico: congreso.rse@univalle.edu.co


Website de todas las ediciones del congreso

Fechas de realización del evento



Revistas colaboradoras con el II Congreso:



Idiomas: español, inglés y portugués





Idiomas: español, inglés









-




Idiomas: portugués, inglés, español





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2019
2019 (España) 3er Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa y VII Jornadas Iberoamericanas Recursos Humanos Y Responsabilidad Social Corporativa 2019 (Próximamente + info)


2017
2017 (Colombia) 2do Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa y VI Jornadas Iberoamericanas Recursos Humanos Y Responsabilidad Social Corporativa 2017 LINK

2016
2016 (México) 1er Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa y V Jornadas Iberoamericanas Recursos Humanos Y Responsabilidad Social Corporativa 2016 LINK