3er Congreso de Investigación de estudios en las organizaciones
"Retos en la Gestión Organizacional, enfrentando la pandemia"
viernes, 28 de mayo de 2021
CONFERENCIA INVITADA: Gestión hotelera: herramientas de responsabilidad social corporativa.
Jueves 14 de octubre de 2021
18:00 – 19:45 QUINTO PANEL TEMÁTICO: DIGITALIZACIÓN EMPRESARIAL Y COMPROMISO SOCIAL
Ponente y moderadora: MILAGROS VIVEL BÚA, Profesora de Economía Financiera y Contabilidad. Universidad de Santiago de Compostela.
Panel:
MARÍA DOLORES SÁNCHEZ FERNÁNDEZ, Universidad de La Coruña. España.
Gestión hotelera: herramientas de responsabilidad social corporativa.
RUBÉN LADO SESTAYO, Universidad de Santiago de Compostela. España.
Inteligencia artificial y economía circular: efectos en la rentabilidad empresarial.
GIOVANNI HERRERA ENRÍQUEZ, Universidad de las Fuerzas Armadas – ESPE. Ecuador.
Resiliencia multidimensional pos-crisis en el sector turismo en pedernales de Ecuador.
MARTHA RÍOS MANRÍQUEZ, Universidad de Guanajuato. México.
Responsabilidad social empresarial - El papel del comité ético en las empresas abordando un estudio empírico.
OSCAR SUÁREZ FERNÁNDEZ, Universidad de Santiago de Compostela. España.
El impacto de la robotización en la estructura económica y financiera de la empresa.
Congreso Latinoamericano INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y ECONOMÍA DIGITAL
Congreso Latinoamericano INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y ECONOMÍA DIGITAL: desafíos jurídicos y económicos
Los días 13, 14 y 15 de octubre de 2021, de 16 a 21:00 horas (CEST), se celebrará en la Universidad de Santiago de Compostela el Congreso Latinoamericano INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y ECONOMÍA DIGITAL: desafíos jurídicos y económicos.
El Congreso será online, con la finalidad de poder contar con la participación de estudiantes, profesores e investigadores de todo el ámbito latinoamericano.
Las inscripciones de podrán realizar a través de la página web del Congreso: https://www.ia-circular.es, haciendo click en el logo INSCRIBIRSE en la portada.
En la web del Congreso se podrá encontrar la información del Programa o los requisitos para las Comunicaciones, entre otros temas de interés.
Las propuestas de comunicaciones para el Congreso pueden abarcar cualquier ámbito de la economía digital, desde la perspectiva jurídica o económica, que son las áreas de trabajo del Grupo de investigación del proyecto IMPACTO DE LA DIGITALIZACIÓN Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EMPRESA Y LA SOCIEDAD: PERSPECTIVAS JURÍDICAS Y ECONÓMICAS - E.S. DIGITAL, referencia PGC2018-093772-B-I00, Ministerio de Ciencia e Innovación, AEI/FEDER, UE.
La inscripción es gratuita. No existe límite de plazas para quienes presenten Comunicaciones, pero sí para los asistentes.
Sus propuestas deben ser enviadas a través de la página web y el plazo finaliza el 15 de junio de 2021. La Dirección del Congreso comunicará la aceptación o denegación a los interesados antes del 1 de julio.
Las comunicaciones aceptadas serán publicadas en una edición especial en la editorial Aranzadi, la editorial jurídica española de mayor prestigio según el "Estudio cualitativo de las editoriales académicas” del CSIC. Enlace del Estudio: "Estudio cualitativo de las editoriales académicas” . Los plazos de entrega y normas de publicación se encuentran en la web.
La página web también dispone de información de contacto para cualquier consulta en relación con la presentación de comunicaciones o con el Congreso.
sábado, 15 de mayo de 2021
La entrevista 2021
1. La entrevista
1.1 Desde la perspectiva del entrevistador
- Manual de preparación para entrevistadores
- Cómo realizar una entrevista
- Consejos sobre reclutamiento y selección
- Manual entrevista por competencias
1.2 Desde la perspectiva del candidato
Video: Claves para una entrevista de trabajo
Video: La entrevista
lunes, 3 de mayo de 2021
Políticas de Gestión de Recursos Humanos 2021
Políticas de Gestión de Recursos Humanos
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María Dolores Sánchez Fernández, Ph.D. Contacto: LinkedIn
Personal Docente e Investigador Universidade da Coruña
Personal Docente e Investigador Universidade da Coruña
Profesora Facultad de Ciencias del Trabajo y Facultad de Economía y Empresa
Docente Master en Gestión y Dirección Laboral: Especialidad Recursos Humanos
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Material de interés
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1. Política de Recursos Humanos
1.1. Gestión de la Diversidad
1.2. Gestión del Talento
1.2.1. Ejemplos:
1.2.2. Ejemplos Teletrabajo
Otras publicaciones de interés puede acceder a :
Google Académico:
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