domingo, 27 de diciembre de 2015

Ejemplos Discapacidad- Diversidad- Responsabilidad Social

Ejemplos Discapacidad- Diversidad- Responsabilidad Social

Post publicado con el fin de divulgar las recomendaciones expresadas por alumnado/profesorado que han participado en el curso denominado Diversidade e Ensino Superior realizado en la Universidade da Coruña a lo largo de los últimos años.

  • Cátedra Indra - Universidad de Castilla La Mancha
El proyecto GANAS (Generador Automático de la Lengua de Signos Española).
Link:
http://catedraindra.uclm.es/ganas

  • Indra y Universidad de Lleida

Virtual coach :entrenador virtual que apoyará a personas que necesiten realizar, entre otros, ejercicios de rehabilitación (en fase de desarrollo).

Link:

  • Grupo de Robótica de la Universitat de Lleida (UdL) en el marco de la Cátedra de Investigación en Tecnologías Accesibles Indra-Fundación Adecco
Headmouse: Software, de acceso libre y gratuito, permite a las personas con problemas de movilidad controlar el ratón del ordenador mediante gestos faciales y movimientos de la cabeza:
Link:
http://www.indracompany.com/noticia/headmouse-desarrollado-universidad-lleida-parlamento-Brasil

Recomendación: María Dolores Sánchez Fernández (Diciembre, 2015)
 
  • Fundación Fuertes . Centro Especial de Empleo Amil Lago Servicios Generales
Fundación y Centro ofrecen oportunidades de inserción laboral y servicios de orientación sociolaboral a personas con diversidad funcional y/o personas en situaciones de riesgo de exclusión.
Página web del Centro: http://www.fuertesservicios.com
 
Recomendación: Vanessa Valdiglesias García (Febrero,2015)
 
 
  • Asociación Nousis
Tecnología de apoyo para la diversidad funcional.
Noticia de interés: http://www.elmundo.es/baleares/2014/11/09/545f9929ca47414c438b4580.html
Página web de la asociación: http://www.nousis.org/

Recomendación: José Augusto Antón Nacimiento  (Febrero, 2015)


  • Asociación Feaps
Asociación centrada en la defensa de los derechos de personas con discapacidad intelectual y sus familias.
Página web: www.feaps.org

Recomendación: Estefanía Calo García   (Diciembre, 2014)
 
  • Asociación AMBAR
Asociación que trabaja para la integración y mejora de la calidad de vida de las personas con diversidad funcional de cualquier naturaleza.
 
Recomendación: Elena María Hernández Pereira  (Diciembre, 2014)
 
  • Mancomunidade Arousa
Iniciativas: Turismo integral adaptado a personas con diversidad funcional visual:
Ocio accesible: "Ruta do Mexillón sensitiva e o bautismo do buceo". Se dispone de información en los siguientes enlaces:
http://www.mardearousanorte.es/index.php/joomla/104-turismo-accesible
http://www.once.es/new/sala-de-prensa/publicaciones-y-documentos/Perfiles/anteriores/2011/perfiles_268/turismo

Recomendación: Antonia Pérez García  (Diciembre, 2014)
 
 

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Otras lecturas de interés
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lunes, 21 de diciembre de 2015

Tourism and Hospitality International Journal Revista colaboradora Congreso Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social. CITuRS 2016



Tourism and Hospitality International Journal 
Revista colaboradora 
Congreso Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social. CITuRS 2016



Envía tu resumen haciendo clic en el botón
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Revista colaboradora con el Congreso
Tourism and Hospitality International Journal
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Congreso Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social

CITuRS 2016

17-18 Octubre 2016
Lugar de celebración: Universidade da Coruña, Galicia, España
Call for papers
Fechas clave:
15/09/2016. Envío de artículos completos (full paper)
17-18/10/2016. Congreso (Conference dates)
Información actualizada en:

Link: citurs.wix.com/citurs

Revistas colaboradoras con CITuRS 2016 (oportunidades de publicación)

Journal of Sustainability, Heritage and Tourism (España)
Tourism and Hospitality International Journal (Portugal)
Revista Emprendedorismo y Estrategia Organizacional (Ecuador)
Revista HOLOS (Brasil)
Estudios Interdisciplinarios de la Organización (México)


sábado, 12 de diciembre de 2015

Tourism and Hospitality International Journal. Revista colaboradora Congreso Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social. CITuRS 2016

Tourism and Hospitality International Journal

Revista colaboradora Congreso Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social. CITuRS 2016


    



      
                                                                    
Revista colaboradora con el Congreso
Tourism and Hospitality International Journal
 
Congreso Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social

CITuRS 2016

17-18 Octubre 2016
 
Lugar de celebración: Universidade da Coruña, Galicia, España
 
Call for papers
 
Fechas clave:
30/06/2016. Envío de resúmenes (abstract)
15/09/2016. Envío de artículos completos (full paper)
17-18/10/2016. Congreso (Conference dates)
 
Información actualizada en:

Link: citurs.wix.com/citurs

Revistas colaboradoras con CITuRS 2016 (oportunidades de publicación)

Journal of Sustainability, Heritage and Tourism (España)
Tourism and Hospitality International Journal (Portugal)
Revista Emprendedorismo y Estrategia Organizacional (Ecuador)

 

viernes, 13 de noviembre de 2015

Last call for papers 2016. 1 Congreso Iberoamericano Recursos Humanos y Responsabilidad Social. Marzo 2016


LAST Call for papers 2016


Instituto Tecnológico de Celaya & Universidad de Guanajuato, México.
 
 
 
Modalidades
  • Comunicación oral presencial
  • Comunicación oral online


 
 

Fechas importantes

  • Fecha límite de registro y envío de resúmenes 31 DICIEMBRE de 2015 AMPLIADO   Link 
 

Publicación de trabajos

Todos los trabajos científicos seleccionados por el Comité Científico, que cumplan con los estándares, las fechas de publicación y presentación, serán considerados para su publicación en las siguientes revistas:
Revista HOLOS (Brasil)
Revista RAITES (México)
Revista Ide@s Concyteg (México)
Revista Pistas Educativas (México)
Tourism and Hospitality International Journal (Portugal)
 
Inscripción: 25 de enero al 05 de febrero de 2015.
 
Deberá enviar su formulario de registro de participación y el resumen de su comunicación  Link 
 
El resumen tendrá una extensión máxima de 500 palabras (sin considerar las referencias y el título) y deberá contener:
 
Título (máximo 20 palabras)
  • Objetivos
  • Metodología
  • principales conclusiones/resultados
  • Implicaciones de la investigación
  • Originalidad
  • Palabras clave: máximo 5
  • Referencias: 5 principales.
 
El trabajo en extenso deberá tener una extensión entre 15 y 20 cuartillas y deberá contar con las siguientes secciones:
  • Título
  • Resumen (máximo 200 palabras)
  • Palabras clave
  • Introducción (Antecedentes, objetivo de la investigación, Justificación y estructura del artículo).
  • Marco teórico y metodología.
  • Resultados (Análisis y discusión de los resultados)
  • Conclusiones (principales hallazgos, conclusiones, limitantes de la investigación, recomendaciones o repercusiones.
  • Referencias bibliográficas (en formato APA6).
Presentación en Power Point con una extensión máxima de 20 diapositivas, en la plantilla que le será proporcionada, antes del 8 de febrero de 2016.
El día 15 de febrero se publicará el programa de ponencias en donde se le indicará el día, lugar y hora en que deberá presentar su comunicación, para lo cual contará con 10 minutos de exposición. 

Envío de textos completos.

Enviar al correo electrónico: ciberoamericano@itcelaya.edu.mx
 

Temáticas

  • Responsabilidad Social (Enseñanza Superior; Contexto Académico; Empresarial; Metodologías de investigación,…)
  • Turismo (Socialmente Responsable; Territorios Socialmente Responsables; Economía verde; Inclusivo; Cambios climáticos; Salud; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética ...)
  • Organizaciones (Prevención de riesgos laborales; Cáncer; Empresa saludable; Recursos Humanos; Emprendimiento; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética; Entorno laboral...)
  • Educación (Contexto escolar; Educación socio comunitaria y social; Currículum; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética...)
  • Sostenibilidad  (Desarrollo Sostenible, ...)
  • Intervención comunitaria
  • Humanización
  • Políticas públicas
  • Igualdad
  • Otros temas de Ciencias Económico Administrativas
Información adicional:
Para cualquier duda o información adicional que requiera, favor de escribir al correo ciberoamericano@itcelaya.edu.mx
 
 
Próximos Eventos:
 
2016 (A Coruña- España) I Congreso Iberoamericano Turismo y Responsabilidad Social 2016 (CITuRS2016) LINK
 
2017 (Colombia) 2do Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa y V Jornadas Iberoamericanas Recursos Humanos Y Responsabilidad Social Corporativa 2017 LINK

viernes, 23 de octubre de 2015

The Influence of Institutional Environment on Quality Practices and Its Impact on Regional Development

The Influence of Institutional Environment on Quality Practices and Its Impact on Regional Development
María Dolores Sánchez-Fernández, Universidade da Coruña, msanchezf@udc.es, @MariaSnchezFdez
 
ABSTRACT
This chapter studied the institutional influence associated to quality practices in hotels. The aim was to interpret whether it was the normative, coercive or mimetic pressures (Institutional pressures) that influenced the three, four and five star hotels in north of Portugal. In order to accomplish these objectives the author used an investigation model that connects institutional context pressures with quality practices and quality practices with legitimacy. To study used the Institutional Theory as theoretical reference.
 
 
DOI: 10.4018/978-1-4666-9567-2.ch008
Chapter 8.
Forthcoming IGI Global Publication, @igiglobal   
Link: http://www.igi-global.com/book/handbook-research-entrepreneurial-success-its/134814

Handbook of Research on Entrepreneurial Success and its Impact on Regional Development.
Description: The emergence of small businesses within a community or country helps to establish that region’s role in the global economy. As economic achievement is vital to the overall development of a region, a framework for entrepreneurship success and innovation is necessary to keep up with the competitive global market.The Handbook of Research on Entrepreneurial Success and its Impact on Regional Development is a critical reference source for current research on entrepreneurship and its impact on regional development. Featuring comprehensive coverage on a variety of topics relating to social entrepreneurship, internationalization, business policies, innovation, sustainability, and higher education, this handbook of research is an essential resource for practitioners, academicians, researchers, and students interested in the effect that entrepreneurial success has on a particular región.
 
Luísa Carvalho, Universidade Aberta, Portugal & CEFAGE, Universidade de Évora, Portugal (Ed.)

A volume in the Advances in Electronic Government, Digital Divide, and Regional Development (AEGDDRD) Book Series  


 
 
 
 

jueves, 15 de octubre de 2015

Congreso Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social CITuRS 2016. 17-18 Octubre 2016

Congreso Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social

 


CITuRS 2016
17-18 Octubre 2016

Lugar de celebración: Universidade da Coruña, Galicia, España

Universidades organizadoras: Universidade da Coruña (España), Universidad de Guanajuato (México), Universidade de Pernambuco (Brasil), Universitat de les Illes Balears (España), Universidade Aberta (Portugal) y Universitat Autónoma de Barcelona (España), Departamento de Turismo do Instituto Superior de Ciências Educativas (Portugal)

Call for papers

Fechas clave:
30/06/2016. Envío de resúmenes (abstract)
15/09/2016. Envío de artículos completos (full paper)
20-21/10/2016. Congreso (Conference dates)

Información actualizada en:


Linkhttp://citurs.wix.com/citurs

E-mail: citurismors@gmail.com

Si desea que le mantengamos informado con las últimas noticias de CITuRS 2016 deje su e-mail en el espacio"Suscríbete para Obtener Actualizaciones" en la web del congreso.

Revistas colaboradoras con CITuRS 2016 (oportunidades de publicación)

Journal of Sustainability, Heritage and Tourism (España)
Tourism and Hospitality International Journal (Portugal)
Revista Emprendedorismo y Estrategia Organizacional (Ecuador)

¿Cómo llegar? Bus 



miércoles, 14 de octubre de 2015

The Influence of Institutional Environment on Quality Management in Hotels


The Influence of Institutional Environment on Quality Management in Hotels

  • María Dolores Sánchez-Fernández, Universidade da Coruña,  Email author ,
  • , Alfonso Vargas-Sánchez, University of Huelva, @vargas24762
  • , Paula C. Remoaldo, Universidade do Minho


Abstract

The purpose of this investigation is to study the link between Institutional Theory and quality practices in three, four and five star hotels located in Galicia (in northwest Spain). This investigation aims to characterize the institutional environment of these hotels, which will allow the various determinants explaining the implementation of quality management practices to be measured. To achieve these objectives, a research model that links the pressures of the institutional context with quality practices, and the latter with legitimacy, was developed and used. A quantitative study was carried out in which the referred model was applied to a sample of the hotel population using the partial least squares (PLS) technique and Visual-PLS software. The primary results of this investigation show that the hotels are incorporated in an institutional context mainly marked by normative pressure. This pressure tries to determine the norms and values through the accreditation of their behaviour. However, legitimacy and social support are the result of the behaviour of the hotels under study. It is important to note that the originality of this work derives from the set of main contributions based on the theoretical framework, Institutional Theory, objects under study and geographical area (the higher rank hotels in Galicia); the socio-economic context marked by the economic crisis; and the type of hotel entities (private and profit making).
 
References
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Chapter
pp 279-291

Title
The Influence of Institutional Environment on Quality Management in Hotels
Book Title
Achieving Competitive Advantage through Quality Management
Pages
pp 279-291
DOI
10.1007/978-3-319-17251-4_18
Print ISBN
978-3-319-17250-7
Online ISBN
978-3-319-17251-4
Publisher
Springer International Publishing



Influence of Institutional Environment on Quality Management in Hotels