jueves, 23 de febrero de 2017

Vol 2, No 1 (2017): January-June (Ahead of Print) International Journal of Professional Business Review

International Journal of Professional Business Review


International Journal of Professional Business Review (JPBReview) aims to publish original research in order to contribute to the promotion and dissemination of key issues in professional business management and academia.
The JPBReview's content aspires to be relevant and interesting to a wide readership, which adds to the understanding and discussion of professional business and academia worldwide.
To be published in the JPBReview, authors must adhere to high standards of research and contribute to theory and/or practice in Business Administration, regardless of whether the level of analysis is the organization, region or country. The JPBReview challenges potential authors to produce high quality distinguished research, well grounded in theory and with high methodological rigor. The demonstration of an effective conceptual contribution will be considered in the journal's editorial process.

Vol 2, No 1 (2017): January-June (Ahead of Print)

Table of Contents

Articles

Loreni Maria dos Santos Braum, André Torres Urdan, Claudia Brito Silva Cirani, Ruan Santos Braun, Ana Luisa Dal Belo Carneiro Leão

Jaime Luis Cadena

José Ramón Cardona, Xing Peng, María del Carmen Azpelicueta Criado

Technical paper

Angelo Bencivenga, Marcella De Filippo, Livio Chiarullo, Delio Colangelo

martes, 14 de febrero de 2017

20/3/2017 Conferencias SECTOR TERMAL. #ConfITuRS. Universidade da Coruña. Gratuito

Ciclo Conferencias Iberoamericano Turismo y Responsabilidad Social



Ciclo de Conferencias Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social
#ConfITuRS
Universidade da Coruña

( I Ciclo) 2016-2017

Abierto Plazo de Inscripción Gratuita:
Formulario de Inscripción


E-mail: confiturs@gmail.com


Website: http://confiturs.wixsite.com/index

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#ConfITuRS 20/03/2017: 5ª Conferencia. EL SECTOR TERMAL EN ESPAÑA Y PORTUGAL. NECESIDADES ESTRATÉGICAS. Dr. José Álvarez García (Universidad de Extremadura -España). Horario 16:20-18:45. Ciclo de Conferencias Iberoamericanas de Turismo y Responsabilidad Social 2016-2017.#ConfITuRS Moderadora:  Blanca Sánchez Fernández Segunda Planta. Salón de Grados. Facultad de Economía y Empresa. 2da Planta. #Coruña


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#ConfITuRS 20/03/2017: 6ª Conferencia. BUENAS PRACTICAS MEDIOAMBIENTALES EN EL SECTOR TERMAL EN ESPAÑA. Dra. María Cruz del Río Rama (Universidad de Vigo-España). Horario 16:20-18:45. Ciclo de Conferencias Iberoamericanas de Turismo y Responsabilidad Social 2016-2017.#ConfITuRS Moderador:  Jakson Renner Segunda Planta. Salón de Grados. Facultad de Economía y Empresa. 2da Planta. #Coruña


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PROGRAMA

16:20: Firmas de entrada

16:30 1º Conferencia Magistral #ConfITuRS 2016-2017

Conferencia Magistral Invitada: EL SECTOR TERMAL EN ESPAÑA Y PORTUGAL. NECESIDADES ESTRATÉGICAS
Dr. José Álvarez García (Universidad de Extremadura -España).
Moderadora: Dra. Blanca Sánchez Fernández

17:20 Debate Conferencia 1

17:35-17:40 Descanso

17:40 2º Conferencia Magistral #ConfITuRS 2016-2017
Conferencia Magistral Invitada: BUENAS PRACTICAS MEDIOAMBIENTALES EN EL SECTOR TERMAL EN ESPAÑA.
Dra. María Cruz del Río Rama (Universidad de Vigo-España). 
Moderador:  Dr. Jakson Renner

18:30 Debate Conferencia 2

 18:45 Fin

  18:45 Firmas de salida

sábado, 11 de febrero de 2017

Sánchez y Cardona (2016). Aproximación al turismo ruso en las Islas Baleares. ESPAÑA Y RUSIA FRENTE A LOS NUEVOS DESAFÍOS GLOBALES

Sánchez y Cardona (2016). Aproximación al turismo ruso en las Islas Baleares. ESPAÑA Y RUSIA FRENTE A LOS NUEVOS DESAFÍOS GLOBALES. Instituto de Latinoamérica Academia de Ciencias de Rusia: Moscú. ISBN 978-5-9908156-0


Instituto de Latinoamérica Academia de Ciencias de Rusia

Centro de Estudios Ibéricos

Título del libro: ESPAÑA Y RUSIA  FRENTE A LOS NUEVOS DESAFÍOS  GLOBALES

Consejo editorial: Petr Yákovlev (coordinador),  Eleonora Ermólieva, Ekaterina Belova, Ilona Gritsenko




APROXIMACIÓN AL TURISMO RUSO EN LAS ISLAS BALEARES

María Dolores Sánchez-Fernández  José Ramón Cardona

Resumen: La Federación de Rusia tiene una población de 146 millones de personas con un buen nivel de formación. Ello convierte a Rusia en un mercado turístico emisor con gran potencial, si su evolución económica futura es buena. Los viajes de los rusos se concentran en los países limítrofes pero cuando viajan por motivos de ocio optan por destinos más alejados, normalmente buscando climas cálidos. España es el sexto destino turístico para los rusos, con cifras parecidas a las de Grecia y Alemania. En España Rusia es el onceavo país emisor por número de turistas y en 2013 llego a representar el 2,6% de las llegadas internacionales. Es un turista de clase media o media-alta que viaja por ocio a destinos de playa, alojándose en hoteles, y realizando estancias medias de 11,1 días. Esta investigación realiza una descripción del turismo ruso en Baleares a partir de las bases de datos oficiales y la prensa local disponible. Las Islas Baleares concentran aproximadamente el 8,3% de los turistas rusos que llegan a España. Es un turismo que ha despertado gran interés en los últimos años al ser el mercado con mayor crecimiento durante el periodo de crisis 2008-2013. El elevado nivel de gasto de algunos turistas rusos en los comercios de las islas tuvo impacto en los medios de comunicación nacionales y conllevó que la Facultad de Turismo y muchas empresas incorporaran personal que hablara ruso. Dado el tamaño de Rusia, es un mercado que permitiría diversificar las llegadas de turistas pero es un turismo muy estacional al concentrarse entre junio y septiembre. En 2014 y, sobretodo, en 2015 han descendido las llegadas (61% en total) debido a la evolución económica de Rusia y la promoción del turismo nacional por parte del estado ruso. Palabras clave: Turismo, Baleares, Descripción, Rusia, País Emisor.
 

miércoles, 25 de enero de 2017

II Congreso Iberoamericano de #RRHH y #RSC

El II Congreso Iberoamericano de #RRHH y #RSC es un punto de encuentro entre la academia, la industria, el gobierno y las organizaciones, alrededor de las temáticas: Talento Humano y Responsabilidad Social Empresarial. ¡No te lo puedes perder! Consulta toda la información del evento: http://www.congresorsc2017.com/


Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa
(CIRH&RSC)
Jornadas Iberoamericanas Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa


12-14 Junio 2017
Universidad Del Valle, Colombia

2do. #CIRH&RSC 2017 #Colombia
Fechas Clave y correo electrónico
17/3/2017 #CALLFORPAPERS


#callforpapers2017
II Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa.
VI Jornada Iberoamericana de RH y RSC.

Fechas claves


Marzo 17 de 2017:
Límite para envío de resúmenes.

21 de abril:
Dictamen de aceptación o rechazo.

12 de mayo:
Límite envío en extenso.

31 de mayo:
Publicación del Programa.

Enero 30 a junio 2 de 2017:
Inscripciones.

Sobre el Congreso


Un punto de encuentro para actores de la academia, la industria, el gobierno y las organizaciones en general, alrededor de las temáticas de RRHH y RSC.

El Congreso ofrecerá espacios para que los diversos actores presenten aplicaciones, nuevos conceptos, casos exitosos, aprendizajes logrados, proyectos en curso y a futuro en los cuales se observen y materialicen los temas de RRHH y RSC.

Proceso de participación


Enviar formulario de registro de participación, que estará disponible en la página del congreso y el resumen de la comunicación hasta el 17 de marzo de 2017, el dictamen de aceptación o rechazo le será enviado a más tardar el 21 de abril 2017.

El resumen tendrá una extensión máxima de 500 palabras (sin considerar las referencias y el título) y deberá contener:

- Título (máximo 20 palabras)
- Objetivos
- Metodología
- Principales conclusiones/resultados
- Implicaciones de la investigación
- Originalidad
- Palabras clave: máximo 5
- Referencias: 5 principales.

En caso de ser aceptado se debe enviar la comunicación en extenso a partir de la recepción de la carta de aceptación de la primera fase y hasta el 12 de mayo de 2017.

El trabajo en extenso tendrá una extensión entre 8 y 10 páginas y contará con las siguientes secciones:

  1. Título
  2. Resumen (máximo 200 palabras)
  3. Palabras clave
  4. Introducción (Antecedentes, objetivo de la investigación, Justificación y estructura del artículo).
  5. Marco teórico y metodología.
  6. Resultados (Análisis y discusión de los resultados)
  7. Conclusiones (principales hallazgos, conclusiones, limitantes de la investigación, recomendaciones o repercusiones.
  8. Referencias bibliográficas (en formato APA6).
  9.  
El día 31 de mayo de 2017, se publicará el programa de ponencias en donde se le indicará el día, lugar y hora en que deberá presentar su comunicación, para lo cual contará con 10 minutos de exposición.

Envío de textos completos.

Enviar al correo electrónico: congreso.rse@correounivalle.edu.co


II Congreso Iberoamericano de RRHH y RSC


Calle 13 No. 100 - 00. Edificio 357 - Ciudadela Universitaria Meléndez
Teléfono: +57(2) 333 4903 Ext. 112 | email: congreso.rse@correounivalle.edu.co
Universidad del Valle | Escuela de Ingeniería Industrial
Cali - Colombia

Historia del congreso


La primera versión de la Jornada Iberoamericana de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa (RRHH y RSC), tuvo lugar en la Universidad de La Coruña, España en el año 2012, como respuesta a las inquietudes de la profesora María Dolores Sánchez Fernández, interesada en los temas de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa.

Entre los años 2012 y 2015 se llevaron a cabo cuatro Jornadas Iberoamericanas de RRHH y RSC en La Coruña. En el año 2016 se cambia el nombre del evento a Congreso Latinoamericano de RRHH y RSC. La primera edición con este nombre se realiza en el Instituto Tecnológico de Celaya, Estado de Guanajuato, en México. En este evento se decide continuar con la promoción de la RSC y se otorga la sede para 2017 a la Universidad del Valle, en Cali, Colombia.


Website de todas las ediciones del congreso

Fechas de realización del evento



Revistas colaboradoras con el II Congreso:



Idiomas: español, inglés y portugués





Idiomas: español, inglés







-


Idiomas: portugués, inglés, español


sábado, 21 de enero de 2017

2do. #CIRH&RSC 2017 #Colombia 17/3/2017 #CALLFORPAPERS



Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa
(CIRH&RSC)
Jornadas Iberoamericanas Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa


12-14 Junio 2017
Universidad Del Valle, Colombia

2do. #CIRH&RSC 2017 #Colombia
Fechas Clave y correo electrónico
17/3/2017 #CALLFORPAPERS


#callforpapers2017
II Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa.
VI Jornada Iberoamericana de RH y RSC.

Fechas claves


Marzo 17 de 2017:
Límite para envío de resúmenes.

21 de abril:
Dictamen de aceptación o rechazo.

12 de mayo:
Límite envío en extenso.

31 de mayo:
Publicación del Programa.

Enero 30 a junio 2 de 2017:
Inscripciones.

Sobre el Congreso


Un punto de encuentro para actores de la academia, la industria, el gobierno y las organizaciones en general, alrededor de las temáticas de RRHH y RSC.

El Congreso ofrecerá espacios para que los diversos actores presenten aplicaciones, nuevos conceptos, casos exitosos, aprendizajes logrados, proyectos en curso y a futuro en los cuales se observen y materialicen los temas de RRHH y RSC.

Proceso de participación


Enviar formulario de registro de participación, que estará disponible en la página del congreso y el resumen de la comunicación hasta el 17 de marzo de 2017, el dictamen de aceptación o rechazo le será enviado a más tardar el 21 de abril 2017.

El resumen tendrá una extensión máxima de 500 palabras (sin considerar las referencias y el título) y deberá contener:

- Título (máximo 20 palabras)
- Objetivos
- Metodología
- Principales conclusiones/resultados
- Implicaciones de la investigación
- Originalidad
- Palabras clave: máximo 5
- Referencias: 5 principales.

En caso de ser aceptado se debe enviar la comunicación en extenso a partir de la recepción de la carta de aceptación de la primera fase y hasta el 12 de mayo de 2017.

El trabajo en extenso tendrá una extensión entre 8 y 10 páginas y contará con las siguientes secciones:

  1. Título
  2. Resumen (máximo 200 palabras)
  3. Palabras clave
  4. Introducción (Antecedentes, objetivo de la investigación, Justificación y estructura del artículo).
  5. Marco teórico y metodología.
  6. Resultados (Análisis y discusión de los resultados)
  7. Conclusiones (principales hallazgos, conclusiones, limitantes de la investigación, recomendaciones o repercusiones.
  8. Referencias bibliográficas (en formato APA6).
  9.  
El día 31 de mayo de 2017, se publicará el programa de ponencias en donde se le indicará el día, lugar y hora en que deberá presentar su comunicación, para lo cual contará con 10 minutos de exposición.

Envío de textos completos.

Enviar al correo electrónico: congreso.rse@correounivalle.edu.co


II Congreso Iberoamericano de RRHH y RSC


Calle 13 No. 100 - 00. Edificio 357 - Ciudadela Universitaria Meléndez
Teléfono: +57(2) 333 4903 Ext. 112 | email: congreso.rse@correounivalle.edu.co
Universidad del Valle | Escuela de Ingeniería Industrial
Cali - Colombia

Historia del congreso


La primera versión de la Jornada Iberoamericana de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa (RRHH y RSC), tuvo lugar en la Universidad de La Coruña, España en el año 2012, como respuesta a las inquietudes de la profesora María Dolores Sánchez Fernández, interesada en los temas de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa.

Entre los años 2012 y 2015 se llevaron a cabo cuatro Jornadas Iberoamericanas de RRHH y RSC en La Coruña. En el año 2016 se cambia el nombre del evento a Congreso Latinoamericano de RRHH y RSC. La primera edición con este nombre se realiza en el Instituto Tecnológico de Celaya, Estado de Guanajuato, en México. En este evento se decide continuar con la promoción de la RSC y se otorga la sede para 2017 a la Universidad del Valle, en Cali, Colombia.

domingo, 15 de enero de 2017

Ejemplos de Referencias y Citas bibliográficas V2017

EFECTO DE LA PREOCUPACIÓN POR EL MEDIOAMBIENTE EN LAS ACTITUDES DE LOS RESIDENTES HACIA EL TURISMO Y SU DESARROLLO FUTURO

EFECTO DE LA PREOCUPACIÓN POR EL MEDIOAMBIENTE EN LAS ACTITUDES DE LOS RESIDENTES HACIA EL TURISMO Y SU DESARROLLO FUTURO

José Ramón Cardona, Emanuel Emanuel Leite, María Dolores Sánchez-Fernández

Resumen


La actitud hacia el turismo puede determinar que acciones de gestión del destino son prioritarias para los residentes y puede verse afectado por la preocupación hacia el medioambiente. En los estudios sobre las actitudes de los residentes, el medioambiente suele ser planteado como un conjunto de beneficios y costes que son valorados en la formación de la actitud general hacia el turismo, pero no como un factor capaz de afectar a la percepción de otros impactos. El objetivo de esta investigación es medir el efecto de la preocupación por el medioambiente sobre los elementos de un modelo causal que contiene impactos, valoración global y posibles acciones estratégicas. Los datos corresponden a una muestra de 418 residentes de Ibiza. El análisis del modelo propuesto se realizó mediante Mínimos Cuadrados Parciales. Entre los resultados del análisis se encuentra que la preocupación por el medioambiente causa que los residentes valoren de forma significativamente mayor los costes del turismo y de forma significativamente menor los beneficios no económicos. También existe un efecto negativo en los impactos económicos pero no es significativo. No hay un efecto directo significativo sobre la valoración general pero si un efecto indirecto negativo. La preocupación por el medioambiente no tiene efecto significativo sobre el grado de aceptación de los diversos tipos de oferta turística, pero si tiene un efecto negativo significativo sobre el apoyo a posibles aumentos en las llegadas de turistas.

Palabras clave


Percepción; Medioambiente; Ibiza; Actitudes; Residentes.

Texto completo:

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DOI: http://dx.doi.org/10.18583/umr.v2i1.51