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lunes, 9 de enero de 2017
POLÍTICAS SOCIALES Y CONTRATACIÓN LABORAL DE EXTRANJEROS
miércoles, 28 de diciembre de 2016
FREE 2 DAYS: Comparative Perspectives on CSR 2.0 in the Contexts of Galicia and North of Portugal
Comparative Perspectives on CSR 2.0 in the Contexts of Galicia and North of Portugal
María Dolores Sánchez-Fernández, University of A Coruña, Spain
José Ramón Cardona, University of Illes Balears, Spain
Valentín-Alejandro Martínez-Fernández, University of A Coruña, Spain
José Ramón Cardona, University of Illes Balears, Spain
Valentín-Alejandro Martínez-Fernández, University of A Coruña, Spain
Abstract
The social responsible behavior of three, four- and five star hotels located in two different regions belonging to two adjacent countries, Galicia (Spain) and Northern Portugal (Portugal) are compared in this investigation. A factor analysis technique along with the Structural Equations Models (SEM) methodology was applied in order to carry out this research. It is a quantitative study which measures the relationship between CSR (Gallardo, Sanchez, & Corchuelo, 2013) and the institutional context (Kostova & Roth, 2002; Llamas-Sanchez, García-Morales, & Martin-Tapia, 2013; Vargas-Sánchez & Riquel-Ligero, 2015) which relate on the basis of a model proposed for this research. The main conclusions show that the hotels under study have different social responsible behavior depending on their location and the institutional context. The regions under study are delimited by the unequal influence of institutional pressures.
Starting Tuesday, December 27th, 2016, the entire publication will be open and free to access electronically for the next three days. Electronic access will close on Thursday, December 29th, 2016, at 11:59 pm EST.
Please access the electronic content at the following link: http://services.igi-global.
IGI Global is allowing the research community to access the publication I contributed to, CSR 2.0 and the New Era of Corporate Citizenship, for the next three days! Starting Tuesday, December 27th, 2016, the entire publication will be open and free to access through IGI Global’s InfoSci® Platform. Electronic access will close on Thursday, December 29th, 2016, at 11:59 pm EST. Please follow the link below to take advantage of this unique opportunity. Upon entering the platform, please simply create an account and log in, or log in with a preexisting account.
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After reviewing this content, please consider recommending the title to your library. If you have any questions or concerns, you may contact the IGI Global Marketing Department at marketing@igi-global.com.
free 2 days: CSR 2.0 and the New Era of Corporate Citizenship
CSR 2.0 and the New Era of Corporate Citizenship
IGI Global is allowing the research community to access the publication I contributed to, CSR 2.0 and the New Era of Corporate Citizenship, for the next three days! Starting Tuesday, December 27th, 2016, the entire publication will be open and free to access through IGI Global’s InfoSci® Platform. Electronic access will close on Thursday, December 29th, 2016, at 11:59 pm EST. Please follow the link below to take advantage of this unique opportunity. Upon entering the platform, please simply create an account and log in, or log in with a preexisting account.
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CSR 2.0 and the New Era of Corporate Citizenship
Mark Anthony Camilleri (University of Malta, Malta)
Copyright: © 2017 |Pages: 398
ISBN13: 9781522518426|ISBN10: 1522518428|EISBN13: 9781522518433|
DOI: 10.4018/978-1-5225-1842-6Responsible behaviors in the realm of business continue to remain a crucial component of organizational development. By exploring core aspects of contemporary corporate strategies, businesses can create more value in social welfare initiatives.
CSR 2.0 and the New Era of Corporate Citizenship is an authoritative reference source for the latest scholarly research on the ways in which corporate entities can implement responsible strategies and create synergistic value for both businesses and society. Featuring extensive coverage across a range of relevant perspectives and topics, such as corporate citizenship, stakeholder engagement, and business ethics, this publication is ideally designed for students, academics and researchers seeking current concise and authoritative research on the business case for corporate social responsibility.
lunes, 26 de diciembre de 2016
MOTIVACIONES PARA ACCIONES DE RSE EN RESORTS EN BRASIL
MOTIVACIONES PARA ACCIONES DE RSE EN RESORTS EN BRASIL
Núm. 2 (2016)
Número 2/2016, Época 2
SECCIÓN ESPECIAL: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y SECTOR TURÍSTICO
Revista de Estudios Empresariales. Segunda Época
Resumen
El objetivo de este artículo es presentar un estudio sobre las motivaciones que impulsan a un resort a implementar acciones de responsabilidad social empresarial (RSE), teniendo como base las variables del entorno, los stakeholders y las dimensiones de la sostenibilidad. Este trabajo es el resultado de una investigación bibliográfica procedente de la revisión de artículos y bibliografía sobre los resorts y RSE, principalmente en lo que se refiere a sus respectivas motivaciones. Para la sistematización de este estudio se creó y se utilizó la Matriz de Análisis de la Responsabilidad Social Empresarial (MARSE) integrando las variables del entorno utilizadas en esta investigación. Los resultados evidencian motivaciones sistematizadas, pero estas se comportan de manera única debido a la singularidad del producto turístico resorts y a la amplitud de relaciones sociales que los mismos poseen con sus respectivos stakeholders. Tanto la MARSE, creada para este estudio, como las conclusiones obtenidas, sirven como referencia para la realización de futuros estudios empíricos acerca de las motivaciones de la implementación de la RSE en resorts. La MARSE puede ser considerada como una forma original de analizar el área RSE, debido a la posibilidad de sistematización.
ABSTRACT
The purpose of the article is to present a theoretical essay about the motivations that drive a resort the achievements actions of corporate social responsibility, based on environment variables, stakeholders and dimensions of sustainability. This theoretical essay is the result of bibliographic research in journals and bibliographies on resorts and corporate social responsibility, especially regarding their respective motivations. To systematize this test was created and used the Corporate Social Responsibility Analysis Matrix (MARSE) integrating the variables analyzed in this study. The theoretical results are taken by reference motivations already systematized, however they behave in a unique way in this study by the tourism product uniqueness resorts and the extent of social relations that they have towards their respective stakeholders. Both MARSE created for this study, as the conclusions serve as a reference for future specific and empirical studies on CSR motivations resorts. The MARSE can be considered as a unique way to carry out analyzes in the CSR area, it enables the systematic.
ABSTRACT
The purpose of the article is to present a theoretical essay about the motivations that drive a resort the achievements actions of corporate social responsibility, based on environment variables, stakeholders and dimensions of sustainability. This theoretical essay is the result of bibliographic research in journals and bibliographies on resorts and corporate social responsibility, especially regarding their respective motivations. To systematize this test was created and used the Corporate Social Responsibility Analysis Matrix (MARSE) integrating the variables analyzed in this study. The theoretical results are taken by reference motivations already systematized, however they behave in a unique way in this study by the tourism product uniqueness resorts and the extent of social relations that they have towards their respective stakeholders. Both MARSE created for this study, as the conclusions serve as a reference for future specific and empirical studies on CSR motivations resorts. The MARSE can be considered as a unique way to carry out analyzes in the CSR area, it enables the systematic.
Texto completo:
PDFDOI: http://dx.doi.org/10.17561/ree.v0i2.3173
jueves, 22 de diciembre de 2016
JPBReview: Revista Colaboradora con el Ciclo de Conferencias #confiturs
JPBReview: Revista Colaboradora con el Ciclo de Conferencias #confiturs
Website: http://openaccessojs.com/index.php/JBReview/issue/view/1
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#ConfITuRS 01/02/2017 Conferencia Magistral Invitada: POLÍTICAS SOCIALES Y CONTRATACIÓN LABORAL DE EXTRANJEROS
Ciclo de Conferencias Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social
#ConfITuRS
Universidade da Coruña
( I Ciclo) 2016-2017
Abierto Plazo de Inscripción Gratuita:
Formulario de Inscripción
E-mail: confiturs@gmail.com
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Abierto Plazo de Inscripción Gratuita:
Formulario de Inscripción
E-mail: confiturs@gmail.com
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#ConfITuRS 01/02/2017
Facultad de Ciencias del Trabajo #Ferrol
Universidade da Coruña
Entrada: Gratuita
#ConfITuRS también continúa en 2017...
El próximo 1 de febrero entre las 18:45 y las 20:45h, tendrá lugar la 3ª sesión del I Ciclo de Conferencias Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social, con la ponencia de Dña. María Teresa Bustamante Fernández:
"POLÍTICAS SOCIALES Y CONTRATACIÓN LABORAL DE EXTRANJEROS"
...
EntrevistaEl próximo 1 de febrero entre las 18:45 y las 20:45h, tendrá lugar la 3ª sesión del I Ciclo de Conferencias Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social, con la ponencia de Dña. María Teresa Bustamante Fernández:
"POLÍTICAS SOCIALES Y CONTRATACIÓN LABORAL DE EXTRANJEROS"
...
Dña. Mª Teresa Bustamante Fernández es abogada especialista en nacionalidad y extranjería, entre 2008 y 2014 desempeñó la asesoría jurídica del programa de inmigrantes de Cáritas Diocesana Mondoñedo-Ferrol, y actualmente trabaja como abogada en la delegación en Galicia de la ONG “Fundación Humanismo y Democracia”, compaginando esta labor con el trabajo en su despacho profesional en Santiago de Compostela (BF Abogados).
En esta ocasión, la sesión tendrá lugar en el Aula Magna de la Facultad de Ciencias del Trabajo en Ferrol (A Coruña).
* ¿Cómo llegar? https://goo.gl/maps/LBzRvVbaDty
Inscripción gratuita + Info: goo.gl/2qRZmJ
Grupo Facebook: https://www.facebook.com/groups/1320802551283435/
Grupo LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8584083
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En esta ocasión, la sesión tendrá lugar en el Aula Magna de la Facultad de Ciencias del Trabajo en Ferrol (A Coruña).
* ¿Cómo llegar? https://goo.gl/maps/LBzRvVbaDty
Inscripción gratuita + Info: goo.gl/2qRZmJ
Grupo Facebook: https://www.facebook.com/groups/1320802551283435/
Grupo LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8584083
PROGRAMA
18:45: Firmas de entrada
18:50 Presentación del Ciclo de Conferencias ConfITuRS 2016-2017
Dra. María Dolores Sánchez Fernández, Directora #ConfITuRS 2016-2017
19:00 Conferencia Magistral #ConfITuRS 2016-2017
Conferencia Magistral Invitada: POLÍTICAS SOCIALES Y CONTRATACIÓN LABORAL DE EXTRANJEROS
Dña. Mª Teresa Bustamante Fernández (BF Abogados).
Moderadora: Dra. Blanca Sánchez Fernández
20:15 Debate
20:45 Fin de Conferencia #ConfITuRS 2016-2017
20:45 Firmas de salida
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«Con la crisis muchos perdieron el trabajo y sus papeles»
Entrevista a Dña. María Teresa Bustamante Fernández, abogada especialista en nacionalidad y extranjería, y próxima ponente en #ConfITuRS (01/02/2017, 18:45-20:45; Facultad de Ciencias del Trabajo, Aula Magna - Ferrol, A Coruña).
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miércoles, 21 de diciembre de 2016
17/3//2017 #callforpapers II Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa
17/3/17 #callforpapers
II Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa.
VI Jornada Iberoamericana de RH y RSC.
Proceso de
participación
Enviar formulario de registro de
participación, que estará disponible en la página del congreso y el resumen de
la comunicación hasta el 17 de marzo de 2017,
el dictamen de aceptación o rechazo le será enviado a más tardar el 21 de abril 2017.
WEBSITE: http://www.congresorsc2017.com/
El resumen tendrá una extensión máxima de 500
palabras (sin considerar las referencias y el título) y deberá contener:
· Título (máximo 20 palabras)
· Objetivos
· Metodología
· principales conclusiones/resultados
· Implicaciones de la investigación
· Originalidad
· Palabras clave: máximo 5
· Referencias: 5 principales.
En caso de ser aceptado se debe enviar la
comunicación en extenso a partir de la recepción de la carta de aceptación de
la primera fase y hasta el 12 de mayo de 2017.
El trabajo en extenso tendrá una extensión entre
8 y 10 páginas y contará con las siguientes secciones:
1.
Título
2.
Resumen (máximo 200 palabras)
3.
Palabras clave
4.
Introducción (Antecedentes, objetivo de la investigación,
Justificación y estructura del artículo).
5.
Marco teórico y metodología.
6.
Resultados (Análisis y discusión de los resultados)
7.
Conclusiones (principales hallazgos, conclusiones, limitantes de
la investigación, recomendaciones o repercusiones.
8.
Referencias bibliográficas (en formato APA6).
El día 31 de mayo de 2017, se publicará el programa de ponencias en
donde se le indicará el día, lugar y hora en que deberá presentar su
comunicación, para lo cual contará con 10 minutos de exposición.
Envío de textos completos.
sábado, 17 de diciembre de 2016
#ConfITuRS 01/02/2017 Conferencia Magistral Invitada: POLÍTICAS SOCIALES Y CONTRATACIÓN LABORAL DE EXTRANJEROS
Ciclo de Conferencias Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social
#ConfITuRS
Universidade da Coruña
( I Ciclo) 2016-2017
Abierto Plazo de Inscripción Gratuita:
Formulario de Inscripción
E-mail: confiturs@gmail.com
Website: http://confiturs.wixsite.com/index
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Abierto Plazo de Inscripción Gratuita:
Formulario de Inscripción
E-mail: confiturs@gmail.com
Website: http://confiturs.wixsite.com/index
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#ConfITuRS 01/02/2017
Facultad de Ciencias del Trabajo #Ferrol
Universidade da Coruña
Entrada: Gratuita
#ConfITuRS también continúa en 2017...
El próximo 1 de febrero entre las 18:45 y las 20:45h, tendrá lugar la 3ª sesión del I Ciclo de Conferencias Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social, con la ponencia de Dña. María Teresa Bustamante Fernández:
"POLÍTICAS SOCIALES Y CONTRATACIÓN LABORAL DE EXTRANJEROS"
...
EntrevistaEl próximo 1 de febrero entre las 18:45 y las 20:45h, tendrá lugar la 3ª sesión del I Ciclo de Conferencias Iberoamericano de Turismo y Responsabilidad Social, con la ponencia de Dña. María Teresa Bustamante Fernández:
"POLÍTICAS SOCIALES Y CONTRATACIÓN LABORAL DE EXTRANJEROS"
...
Dña. Mª Teresa Bustamante Fernández es abogada especialista en nacionalidad y extranjería, entre 2008 y 2014 desempeñó la asesoría jurídica del programa de inmigrantes de Cáritas Diocesana Mondoñedo-Ferrol, y actualmente trabaja como abogada en la delegación en Galicia de la ONG “Fundación Humanismo y Democracia”, compaginando esta labor con el trabajo en su despacho profesional en Santiago de Compostela (BF Abogados).
En esta ocasión, la sesión tendrá lugar en el Aula Magna de la Facultad de Ciencias del Trabajo en Ferrol (A Coruña).
* ¿Cómo llegar? https://goo.gl/maps/LBzRvVbaDty
Inscripción gratuita + Info: goo.gl/2qRZmJ
Grupo Facebook: https://www.facebook.com/groups/1320802551283435/
Grupo LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8584083
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En esta ocasión, la sesión tendrá lugar en el Aula Magna de la Facultad de Ciencias del Trabajo en Ferrol (A Coruña).
* ¿Cómo llegar? https://goo.gl/maps/LBzRvVbaDty
Inscripción gratuita + Info: goo.gl/2qRZmJ
Grupo Facebook: https://www.facebook.com/groups/1320802551283435/
Grupo LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8584083
PROGRAMA
18:45: Firmas de entrada
18:50 Presentación del Ciclo de Conferencias ConfITuRS 2016-2017
Dra. María Dolores Sánchez Fernández, Directora #ConfITuRS 2016-2017
19:00 Conferencia Magistral #ConfITuRS 2016-2017
Conferencia Magistral Invitada: POLÍTICAS SOCIALES Y CONTRATACIÓN LABORAL DE EXTRANJEROS
Dña. Mª Teresa Bustamante Fernández (BF Abogados).
Moderadora: Dra. Blanca Sánchez Fernández
20:15 Debate
20:45 Fin de Conferencia #ConfITuRS 2016-2017
20:45 Firmas de salida
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«Con la crisis muchos perdieron el trabajo y sus papeles»
Entrevista a Dña. María Teresa Bustamante Fernández, abogada especialista en nacionalidad y extranjería, y próxima ponente en #ConfITuRS (01/02/2017, 18:45-20:45; Facultad de Ciencias del Trabajo, Aula Magna - Ferrol, A Coruña).
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