domingo, 1 de febrero de 2015

IV Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC 2015

Los próximos días 4, 5 y 6 de Febrero de 2015 se celebrarán en la Facultad de Ciencias del Trabajo (Ferrol) y Edificio Xoana Capdevielle  (Coruña) de la Universidad de A Coruña, bajo la dirección de la Dra. María Dolores Sánchez Fernández, las IV Jornadas Iberoamericanas de RR.HH. y RSC 2015, un encuentro académico, científico, universitario, social y empresarial en las que colaboran la Universitat de les Illes Balears (España), la Universidade do Minho (Portugal), la Universidad de Guanajuato (México), Universitat Autónoma de Barcelona (España), la Universitat Jaume I (España), la Universidade Salesiana de Sao Paulo (Brasil), la Universidade de Brasilia (Brasil) y con el patrocinio de la Conselleria de Turisme i Esports y la Agencia de Turisme Balear (ATB) del Govern Balear; el Consell de Mallorca; el Ajuntament de Palma de Mallorca, el Institut Ramon Llull y la Fundación Gadeso. Para más información:

viernes, 30 de enero de 2015

INFO GRADO ADE UDC: Doble Titulación en ADE con Universidad de Gales del Sur

INFO GRADO ADE (UDC)

Información extraída de la página web de la Facultad de Economía y Empresa de la UDC

"Doble Titulación en ADE con Universidad de Gales del Sur

Reunión Informativa para los alumnos de Grado en ADE sobre la Doble Titulación con la Universidad de Gales del Sur:
Se convoca a todos los alumnos del Grado en ADE interesados en el programa a una reunión informativa, en la que un representante de la Universidad de Gales del Sur explicará las características y requisitos del mismo.
  • Dia: 10 de febrero de 2015
  • Hora: 10:00 h
  • Lugar: aula 2:3
Requisitos: haber superado en la UDC los 120 ECTS  -correspondientes a las materias de primer y segundo curso- y contar con un nivel C1 en inglés.
El programa consiste en cursar todas las materias del tercer curso del Grado en ADE en la Universidad de destino (año académico completo). A la vuelta, se cursarán en la UDC las materias de cuarto curso, obteniendo el título por ambas Universidades al término de los estudios.
En el fichero pueden consultar otra información relevante (consultar .pdf)"

LINK: http://www.economicas.udc.es/contenido.php?idpag=2000&mostrar=noticias&idnot=not20150130102851

lunes, 29 de diciembre de 2014

Profissionalização da Administração Pública

IV JORNADAS IBEROAMERICANAS RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL 2015
 
Simposio Profissionalização da Administração Pública: Reflexões sobre o Processo de Incorporação de Práticas Gerenciais para o desenvolvimento local no Contexto Brasileiro


Jueves 5 febrero 2015




 

8:30:11:00 Entrega de material y recogida de productos (inscripción)

 

8:30-11:00 Aula 1: Simposio Profissionalização da Administração Pública: Reflexões sobre o Processo de Incorporação de Práticas Gerenciais para o desenvolvimento local no Contexto Brasileiro

Coordinadores: OLHER, Bruno Silva y COSTA, Ivy Silva.

4. O PROCESSO DE TERCEIRIZAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: POTENCIALIDADES E LIMITAÇÕES NO CONTEXTO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO: ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO FEDERAL DO SUDESTE DE MG CAMPUS RIO POMBA

5. RELAÇÃO DAS FINANÇAS PÚBLICAS E DOS ASPECTOS SOCIOECONÔMICOS COM O DESENVOLVIMENTO DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DO PARANÁ

6. Cursos Técnicos sob a égide dos Decretos Federais n° 2.208/97 e 5.154/04: caso do Campus Rio Pomba - IF Sudeste MG

7. Perfil Pessoal, Acadêmico e Profissional do estudante do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Controladoria e Finanças da Universidade Federal de Viçosa, MG

8. POLÍTICA NACIONAL DE RESÍDUOS SÓLIDOS E DIREITO FUNDAMENTAL AO MEIO AMBIENTE ECOLOGICAMENTE EQUILIBRADO: PARTICULARIDADES VERIFICADAS NO MUNICÍPIO DE RIO POMBA/MG

9. Reflexões sobre os efeitos da terceirização dos cargos de apoio no serviço Público Federal: Estudo de Caso no campus Rio Pomba

10. AVALIACAO DOS CONSORCIOS INTERMUNICIPAIS DE SAUDE DA ZONA DA MATA MINEIRA, BRASIL: UMA ANÁLISE SOB A ÓTICA DOS GESTORES DE SAUDE

31. A SATISFAÇÃO DOS USUÁRIOS DO SUS SOBRE O PRONTO ATENDIMENTO DO HOSPITAL SÃO VICENTE DE PAULO.

32. DESCENTRALIZAÇÃO FISCAL: UM ESTUDO A PARTIR DAS DESPESAS ORÇAMENTÁRIAS DOS MUNICÍPIOS DA MICRORREGIÃO DE UBÁ NO ANO DE 2011.

LINK PROGRAMA JORNADAS: https://sites.google.com/site/jornadasrrhhyrsc/04-jornadas/programa

LINK INSCRIPCIÓN JORNADAS: https://sites.google.com/site/jornadasrrhhyrsc/04-jornadas/inscripcion

martes, 16 de diciembre de 2014

sábado, 15 de noviembre de 2014

Preparar una entrevista en inglés (I Parte)

Preparar una entrevista en inglés (I Parte)

Recopilación de recursos para preparar una entrevista en inglés


Informaciones útiles: entrevista en inglés

Fuente: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte - Canal Educación



Consejos para preparar una entrevista de trabajo en inglés
Link: http://aprendeinglessila.com/2013/10/entrevista-trabajo-ingles/
Link: http://www.20minutos.es/noticia/2184140/0/cosejos-para/entrevista-trabajo/en-ingles/

Entrevista de trabajo en inglés: preguntas y respuestas
Link: http://www.primerempleo.com/blogs/blog.asp?id=326

20 Job Interview Questions Preguntas Entrevista Trabajo Ingles Respuestas y Consejos
Link: http://www.profesoraingles.com/15-job-interview-questions-preguntas-para-una-entrevista-de-trabajo-en-ingles/

5 consejos para sonar seguro en tu entrevista de trabajo en inglés
Link: http://entrevistaperfecta.com/2012/11/29/5-consejos-para-sonar-seguro-en-tu-entrevista-de-trabajo-en-ingles/

Preguntas frecuentes en la primera entrevista de trabajo
Link: http://entrevistaperfecta.com/entrevista-en-ingles/


Entrevista en inglés ¿Cómo prepararte? Introducción
 

Fuente: Womenalia CM

lunes, 29 de septiembre de 2014

SIMPOSIO Mercado de trabajo, emprendimiento y colectivos en riesgo de exclusión

IV JORNADAS IBEROAMERICANAS RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL 2015

SIMPOSIO
Mercado de trabajo, emprendimiento y colectivos en riesgo de exclusión

COORDINADORA
Novo-Corti, Isabel; Universidade da Coruña
 

IV JORNADAS IBEROAMERICANAS RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
4,5 y 6 Febrero 2015. Universidade da Coruña - A Coruña - Galicia - España

Fechas límite

30/09/2014: Simposio on line o presencial:  LINK: CALL FOR SYMPOSIUM ABIERTO

Call for papers 2015

 
30/09/2014: Envío de resúmenes (comunicaciones oral presencial, póster presencial, póster online, seminario online y presencial y videocomunicación):  LINK: CALL FOR PAPERS   ABIERTO


15/12/2014: Panel de póster presencial especial de estudiantes (Grado, Licenciatura): LINK: CALL FOR PANEL ESTUDIANTES   ABIERTO


15/01/2015: Envío de exposiciones videopresentaciones: (youtube, ...) y póster virtuales (.jpg)

 
Envío de textos completos. Enviar al correo electrónico:jornadarrhhyrsc@gmail.com
(sólo en el caso de querer someter la comunicación a la valoración de la potencial publicación en alguna de las revistas de las jornadas o para el capítulo de libro): 
            1º envío: 15 /01/2015
            2º envío: 15 /02/ 2015 
                                                     Link Normas según Journal (próximamente)

Publicación de trabajos:
Todos los trabajos científicos seleccionados por el Comité Científico, que cumplan con los estándares, las fechas de publicación y presentación, serán considerados para su publicación en uno de los dos formatos:
 
*Revistas colaboradoras con las jornadas: Link Journals
·         Tourism and Hospitality International Journal (Portugal)
·         Revista de Ciências da Educação (Brasil)      
·         Revista Estudios Interdisciplinarios de la Organización (México)
·         Revista Cenário (Brasil)
·         Revista HOLOS (Brasil)
 
Libro “Turismo Responsável, Acessível e Sênior
Serán considerados para publicación como capítulo de libro los mejores trabajos seleccionados por la Comisión Científica del evento y que tengan relación con la temática tratada en el libro. (Próximamente más información).

  

Temáticas:

  • Responsabilidad Social (Enseñanza Superior; Contexto Académico; Empresarial; Metodologías de investigación,…)
  • Turismo (Socialmente Responsable; Territorios Socialmente Responsables; Economía verde; Inclusivo; Cambios climáticos; Salud; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética ...)
  • Organizaciones (Prevención de riesgos laborales; Cáncer; Empresa saludable; Recursos Humanos; Emprendimiento; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética; Entorno laboral...)
  • Educación (Contexto excolar; Educación socio comunitaria y social; Currículum; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética...)
  • Sostenibilidad  (Desarrollo Sostenible, ...)
  • Intervención comunitaria
  • Humanización
  • Políticas públicas
  • Aprendizaje-Servicio
  • Igualdad
  • Otros