domingo, 11 de mayo de 2014

CHAMADA DE RESUMOS IV Jornadas Iberoamericanas de Recursos Humanos e Responsabilidade Social Corporativa 2015

IV Jornadas Iberoamericanas de Recursos Humanos e Responsabilidade Social Corporativa 2015
 
 
Datas importantes
 
30/09/2014                                Symposium on-line ou em pessoa
 
30/09/2014                               Resumos
 
15/01/2015                               Envio de trabalhos completos  (comunicação por vídeo, pôster virtual e apenas os autores que querem apresentar seus trabalhos    completos para avaliação em revistas* ou capítulo de livro**)
 
30/09/2014 – 15/01/2015           Inscrição
 
4/02/2015; 05/02/2015 e 06/02/2015       Evento IV Jornadas Iberoamericanas RH e RSC 2015 (Universidade da Coruña – A Coruña - Galicia – España)
 
 
 
 

Publicação de papers completos:
Todos os papers selecionados pelo Comitê Científico, que cumpram as normas, as datas de publicação e apresentação, serão considerados para publicação em um dos dois formatos:
 
*Revistas colaboradoras com as jornadas:
·         Tourism and Hospitality International Journal (Portugal)
·         Revista de Ciências da Educação (Brasil)
·         Revista Cenário (Brasil)
 
**Livro “Turismo Responsável, Acessível e Sênior
Serão considerados para publicação como um capítulo de livro os melhores papers selecionados pela Comissão Científica do evento.
 
Temas da Conferência:
·         Responsabilidade Social (universitária, empresarial, etc);
·         Turismo Socialmente responsável e Territórios Socialmente Responsáveis;
·         Turismo e Economia Verde
·         Turismo Acessível;
·         Turismo Inclusivo;
·         Turismo e Mudanças climáticas;
·         Turismo e Saúde;
·         Metodologias de Investigação em Responsabilidade Social;
·         Prevenção de riscos no trabalho
·         Intervenção Comunitária;
·         Educação Sociocomunitária;
·         Empresa saudável;
·         Câncer e o ambiente de trabalho;
·         Recursos Humanos;
·         Contexto escolar;
·         Empreendimento;
·         Deficiência;
·         Humanização;
·         Políticas públicas;
·         Diversidade;
·         Currículo;
·         Gênero;
·         Ética;
·         Igualdade;
·         Trabalho;
·         Saúde;
·         Outros.
 

martes, 8 de abril de 2014

ENGLISH FOR LAW IN BUSINESS AND PROFESSIONAL DEGREES. International Summer School

ENGLISH FOR LAW IN BUSINESS AND PROFESSIONAL DEGREES

International Summer School

LINK: http://www.udc.es/ori/iss/courses/10331.html

Course leader

David Wild, University of Coimbra, Portugal.

Description

The aim of the course is to improve the communicative abilities of students in English in contexts which connect their degree subjects to the law and to legal issues. The course will emphasise participation from an early stage, and will consist largely of simulated situations which students will research and then play out. Modes of discourse will be variously adversarial, inquisitorial, conversational and presentational. The discipline of articulating aspects of their own subjects, simply and competently so that students of other disciplines can understand and engage with it, should reinforce retention of new knowledge, both of English usage and otherwise. Students will need to spend a fair amount of time online preparing to participate in exercises. Students with competence in English at Council of Europe levels B2/C1 are likely to profit most from this course, but the course can accommodate the range of levels likely to be found among students at the summer school. Evaluation of the course will centre on performance in the simulation exercises, but other elements can be incorporated, depending on summer school policy.

viernes, 4 de abril de 2014

XIV Colóquio Ibérico de Geografia 2014


XIV Colóquio ibérico de Geografia



"a jangada de pedra"

Geografias ibero-afro-americanas

11 a 14 de novembro de 2014
 

 
No próximo mês de Novembro (11 a 14) irá realizar-se, no departamento de Geografia da Universidade do Minho o XIV Colóquio Ibérico de Geografía.
 
Por favor, vejam informação relevante no site http://xivcig.weebly.com/
Está aberta, até finais de Abril, a apresentação de resumos para comunicação e poster.
Os estudantes de doutoramento têm uma sessão especial (workshop doutoral) cujas características poderão encontrar no mencionado site.
 
 

 

 



martes, 25 de marzo de 2014

IX Jornadas Internacionais sobre "Grandes Problemáticas do Espaço Europeu"

IX Jornadas Internacionais sobre "Grandes Problemáticas do Espaço Europeu"

Submissão de posters e comunicações até 15 de abril, 2014

Num espaço europeu onde a diversidade é inquestionável e as potencialidades se multiplicam proporcionando um mosaico territorial muito apelativo e inspirador, aprofundam-se as desigualdades e agravam-se os problemas, persistindo uma crise generalizada, transversal a todos os setores da sociedade. Há, porém, que inverter este cenário, implementando estratégias estruturantes mas sustentáveis e inclusivas que dinamizem o território europeu, obedecendo às novas diretrizes emanadas pela Comissão Europeia. Só desta forma se conseguirá superar a crise instalada, preparando o espaço europeu para outro reposicionamento no quadro mundial.

Efetivamente, através da "Estratégia Europa 2020", aposta-se num desenvolvimento generalizado mas inteligente, onde o conhecimento, a inovação, a educação e a sociedade digital estejam presentes. A vertente social é ainda realçada e complementada pela aposta na inclusão, minimizando o desemprego e a pobreza. Acresce ainda que estas dinâmicas deverão ser também sustentáveis, utilizando-se de forma cada vez mais eficiente os recursos endógenos, enquanto se reforça a competitividade. Assim se prospetiva uma economia europeia mais social, num cenário onde exista uma efetiva coesão territorial.

Dada a persistência de um quadro muito problemático, é imperativo na Europa a concretização de estudos científicos que catalisem a comunidade científica, mas também a sociedade civil com capacidade interventiva na gestão e no planeamento do território, para que tal cenário seja alterado. É neste âmbito que surgem as IX Jornadas Internacionais sobre "Grandes Problemáticas do Espaço Europeu". Embora se continue a privilegiar o quadro europeu, alargamos a outros espaços, repensando políticas territoriais segundo múltiplas perspetivas (geográfica, histórica, ambiental, económica, social e cultural), refletindo sobre diferentes temáticas que têm em consideração a diversidade de cenários e o impacte dos países emergentes num mundo em mudança.

Num evento internacional em que as multiplicidades territoriais e culturais estão patentes, privilegia-se uma abordagem multidisciplinar e interuniversitária, com a participação de especialistas franceses, búlgaros, romenos, galegos, portugueses e brasileiros. Aposta-se em territórios bem diferenciados, tendo por base estudos comparativos que exemplificam não só as problemáticas, mas, sobretudo, as estratégias de desenvolvimento em que a inovação, o empreendedorismo, a complementaridade e a sustentabilidade estão patentes. Assim se potenciam os recursos endógenos e o património distintivo, conjugando as sinergias tendentes à preservação do ambiente, ao ordenamento do território, à coesão social e à recuperação económica.

+  info:  http://sigarra.up.pt/flup/pt/noticias_geral.ver_noticia?p_nr=23222

martes, 4 de marzo de 2014

¿En dónde buscar candidatos?


¿En dónde buscar candidatos?
 
Actualizado Enero 2016

Existen innumerables fuentes en las cuales podemos encontrar candidatos. Para ello deberemos tener en cuenta determinadas variables que nos influirán a la hora de seleccionar el medio/s más adecuados, para llegar a la persona ideal, entre ellas destacamos:


·         El presupuesto

·         Perfil del candidato

·         Ámbito geográfico

·         Capacidad de la propia empresa para la selección

 

A continuación presentamos algunos ejemplos. ¿Dónde podemos publicar ofertas de empleo para encontrar a los candidatos que estamos buscando?:

 

·         http://www.empleojusto.com/

·         http://www.insertia.net/









·         http://www.oficinadeempleo.com

·         http://www.servicioempleo.com/

·         www.infoempleo.com

·         http://www.universiaempleo.cl/

·         http://www.jobandtalent.com

·         www.trabajos.com

·         www.monster.es

·         www.domestika.org

·         www.empleo.org

·         www.careerbuilder.es

·         www.bolsadetrabajo.com


·         www.oficinaempleo.com

·         www.laboris.net


Especializado en:

Informática y comunicaciones:


 
Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

·         http:///www.emplearse.es

 
Estudiantes y recién licenciados




Canarias

·         http://www.laborae.com/

 
Asturias


Murcia


Europa



Redes sociales:


·         http://www.linkedin.com

Encuentros Networking:

·         Café&Jobs: http://cafeandjobs.com/
 
·         Pink Slip Party: http://pinkslipparty.es/
 

Ferias de empleo:





Universidades, institutos, escuelas de negocio, etc.

·         http://www.udc.es

 
La búsqueda desde los Smartphones (Apps)

·         http://cafeandjobs.com/apps/


·         Las10 apps para buscar empleo:

      ·         JobLens en España de Nokia

Linkedin¸ Crowdjob, Trovit empleo, Infojobs Card, Indeed Job, Monster, Laboris.net, Eures, CasualJobs, Kazajob


Biblioteca de Recursos de Empleo

 

Metabuscadores de empleo


Os exponemos a continuación enlaces de interés sobre comentarios a tener en cuenta en la búsqueda de los candidatos ideales:

 


      ·      La ficha de puesto

 

 

 

Os recomendamos

·         Búsqueda de Candidatos & Búsqueda de empleo


 


·         Manual Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos. Editorial CEP
  • ISBN (MANUAL): 9788468121468
  • ISBN (CUADERNO con ejercicios prácticos): 9788468121475
  • Serie: Certificados Administración y Gestión
 
 


·         Manual Gestión de Recursos Humanos. Editorial CEP
  • ISBN (MANUAL): 8468144738 ; ISBN-13: 9788468144733
  • ISBN-10 (CUADERNO): 8468144746 ; ISBN-13: 978-8468144740
  • Serie: Certificados Administración y Gestión
 
 


·         Manual Gestión de recursos humanos (MF0238_3). Editorial CEP.
  • Certificados de Profesionalidad. Gestión integrada de recursos humanos (ADGD0208))

 

 

María Dolores Sánchez Fernández, Ph.D.
Contacto: LinkedIn

Personal Docente e Investigador Universidade da Coruña.
Profesora Facultad de Ciencias del Trabajo y Facultad de Economía y Empresa.
Docente Master en Gestión y Dirección Laboral: Especialidad Recursos Humanos.

 

miércoles, 26 de febrero de 2014

Ficha de Puesto

Ficha de Puesto

Actualizado Febrero 2017



Materiales

Ejemplos:




·         Manual Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos. Editorial CEP
  • ISBN (MANUAL): 9788468121468
  • ISBN (CUADERNO con ejercicios prácticos): 9788468121475
  • Serie: Certificados Administración y Gestión



·         Manual Gestión de Recursos Humanos. Editorial CEP
  • ISBN (MANUAL): 8468144738 ; ISBN-13: 9788468144733
  • ISBN-10 (CUADERNO): 8468144746 ; ISBN-13: 978-8468144740
  • Serie: Certificados Administración y Gestión



·         Manual Gestión de recursos humanos (MF0238_3). Editorial CEP.
  • Certificados de Profesionalidad. Gestión integrada de recursos humanos (ADGD0208))





María Dolores Sánchez Fernández, Ph.D.
Contacto: LinkedIn

Personal Docente e Investigador Universidade da Coruña.
Profesora Facultad de Ciencias del Trabajo y Facultad de Economía y Empresa.
Docente Master en Gestión y Dirección Laboral: Especialidad Recursos Humanos.