martes, 25 de marzo de 2014

IX Jornadas Internacionais sobre "Grandes Problemáticas do Espaço Europeu"

IX Jornadas Internacionais sobre "Grandes Problemáticas do Espaço Europeu"

Submissão de posters e comunicações até 15 de abril, 2014

Num espaço europeu onde a diversidade é inquestionável e as potencialidades se multiplicam proporcionando um mosaico territorial muito apelativo e inspirador, aprofundam-se as desigualdades e agravam-se os problemas, persistindo uma crise generalizada, transversal a todos os setores da sociedade. Há, porém, que inverter este cenário, implementando estratégias estruturantes mas sustentáveis e inclusivas que dinamizem o território europeu, obedecendo às novas diretrizes emanadas pela Comissão Europeia. Só desta forma se conseguirá superar a crise instalada, preparando o espaço europeu para outro reposicionamento no quadro mundial.

Efetivamente, através da "Estratégia Europa 2020", aposta-se num desenvolvimento generalizado mas inteligente, onde o conhecimento, a inovação, a educação e a sociedade digital estejam presentes. A vertente social é ainda realçada e complementada pela aposta na inclusão, minimizando o desemprego e a pobreza. Acresce ainda que estas dinâmicas deverão ser também sustentáveis, utilizando-se de forma cada vez mais eficiente os recursos endógenos, enquanto se reforça a competitividade. Assim se prospetiva uma economia europeia mais social, num cenário onde exista uma efetiva coesão territorial.

Dada a persistência de um quadro muito problemático, é imperativo na Europa a concretização de estudos científicos que catalisem a comunidade científica, mas também a sociedade civil com capacidade interventiva na gestão e no planeamento do território, para que tal cenário seja alterado. É neste âmbito que surgem as IX Jornadas Internacionais sobre "Grandes Problemáticas do Espaço Europeu". Embora se continue a privilegiar o quadro europeu, alargamos a outros espaços, repensando políticas territoriais segundo múltiplas perspetivas (geográfica, histórica, ambiental, económica, social e cultural), refletindo sobre diferentes temáticas que têm em consideração a diversidade de cenários e o impacte dos países emergentes num mundo em mudança.

Num evento internacional em que as multiplicidades territoriais e culturais estão patentes, privilegia-se uma abordagem multidisciplinar e interuniversitária, com a participação de especialistas franceses, búlgaros, romenos, galegos, portugueses e brasileiros. Aposta-se em territórios bem diferenciados, tendo por base estudos comparativos que exemplificam não só as problemáticas, mas, sobretudo, as estratégias de desenvolvimento em que a inovação, o empreendedorismo, a complementaridade e a sustentabilidade estão patentes. Assim se potenciam os recursos endógenos e o património distintivo, conjugando as sinergias tendentes à preservação do ambiente, ao ordenamento do território, à coesão social e à recuperação económica.

+  info:  http://sigarra.up.pt/flup/pt/noticias_geral.ver_noticia?p_nr=23222

martes, 4 de marzo de 2014

¿En dónde buscar candidatos?


¿En dónde buscar candidatos?
 
Actualizado Enero 2016

Existen innumerables fuentes en las cuales podemos encontrar candidatos. Para ello deberemos tener en cuenta determinadas variables que nos influirán a la hora de seleccionar el medio/s más adecuados, para llegar a la persona ideal, entre ellas destacamos:


·         El presupuesto

·         Perfil del candidato

·         Ámbito geográfico

·         Capacidad de la propia empresa para la selección

 

A continuación presentamos algunos ejemplos. ¿Dónde podemos publicar ofertas de empleo para encontrar a los candidatos que estamos buscando?:

 

·         http://www.empleojusto.com/

·         http://www.insertia.net/









·         http://www.oficinadeempleo.com

·         http://www.servicioempleo.com/

·         www.infoempleo.com

·         http://www.universiaempleo.cl/

·         http://www.jobandtalent.com

·         www.trabajos.com

·         www.monster.es

·         www.domestika.org

·         www.empleo.org

·         www.careerbuilder.es

·         www.bolsadetrabajo.com


·         www.oficinaempleo.com

·         www.laboris.net


Especializado en:

Informática y comunicaciones:


 
Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

·         http:///www.emplearse.es

 
Estudiantes y recién licenciados




Canarias

·         http://www.laborae.com/

 
Asturias


Murcia


Europa



Redes sociales:


·         http://www.linkedin.com

Encuentros Networking:

·         Café&Jobs: http://cafeandjobs.com/
 
·         Pink Slip Party: http://pinkslipparty.es/
 

Ferias de empleo:





Universidades, institutos, escuelas de negocio, etc.

·         http://www.udc.es

 
La búsqueda desde los Smartphones (Apps)

·         http://cafeandjobs.com/apps/


·         Las10 apps para buscar empleo:

      ·         JobLens en España de Nokia

Linkedin¸ Crowdjob, Trovit empleo, Infojobs Card, Indeed Job, Monster, Laboris.net, Eures, CasualJobs, Kazajob


Biblioteca de Recursos de Empleo

 

Metabuscadores de empleo


Os exponemos a continuación enlaces de interés sobre comentarios a tener en cuenta en la búsqueda de los candidatos ideales:

 


      ·      La ficha de puesto

 

 

 

Os recomendamos

·         Búsqueda de Candidatos & Búsqueda de empleo


 


·         Manual Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos. Editorial CEP
  • ISBN (MANUAL): 9788468121468
  • ISBN (CUADERNO con ejercicios prácticos): 9788468121475
  • Serie: Certificados Administración y Gestión
 
 


·         Manual Gestión de Recursos Humanos. Editorial CEP
  • ISBN (MANUAL): 8468144738 ; ISBN-13: 9788468144733
  • ISBN-10 (CUADERNO): 8468144746 ; ISBN-13: 978-8468144740
  • Serie: Certificados Administración y Gestión
 
 


·         Manual Gestión de recursos humanos (MF0238_3). Editorial CEP.
  • Certificados de Profesionalidad. Gestión integrada de recursos humanos (ADGD0208))

 

 

María Dolores Sánchez Fernández, Ph.D.
Contacto: LinkedIn

Personal Docente e Investigador Universidade da Coruña.
Profesora Facultad de Ciencias del Trabajo y Facultad de Economía y Empresa.
Docente Master en Gestión y Dirección Laboral: Especialidad Recursos Humanos.

 

miércoles, 26 de febrero de 2014

Ficha de Puesto

Ficha de Puesto

Actualizado Febrero 2017



Materiales

Ejemplos:




·         Manual Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos. Editorial CEP
  • ISBN (MANUAL): 9788468121468
  • ISBN (CUADERNO con ejercicios prácticos): 9788468121475
  • Serie: Certificados Administración y Gestión



·         Manual Gestión de Recursos Humanos. Editorial CEP
  • ISBN (MANUAL): 8468144738 ; ISBN-13: 9788468144733
  • ISBN-10 (CUADERNO): 8468144746 ; ISBN-13: 978-8468144740
  • Serie: Certificados Administración y Gestión



·         Manual Gestión de recursos humanos (MF0238_3). Editorial CEP.
  • Certificados de Profesionalidad. Gestión integrada de recursos humanos (ADGD0208))





María Dolores Sánchez Fernández, Ph.D.
Contacto: LinkedIn

Personal Docente e Investigador Universidade da Coruña.
Profesora Facultad de Ciencias del Trabajo y Facultad de Economía y Empresa.
Docente Master en Gestión y Dirección Laboral: Especialidad Recursos Humanos.

domingo, 23 de febrero de 2014

Fechas límite: IV Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC 2015

Fechas límite. IV Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC 2015

Fechas límite


Simposio on line o presencial: 30 de abril de 2014 CALL FOR PAPERS (PENDIENTE)

Envío de resúmenes (comunicaciones oral presencial, póster presencial, póster online, seminario online y presencial y videocomunicación): 30 de septiembre de 2014 CALL FOR PAPERS   ABIERTO

Envío de exposiciones videopresentaciones: (youtube, ...) y póster (.jpg): 15 de enero de 2015
 
Envío de textos completos (sólo en el caso de querer someter la comunicación a la valoración de la potencial publicación en alguna de las revistas de las jornadas): 15 de enero de 2015 (las normas a cumplir son las normas especificadas por la revista seleccionada VER apartado JOURNALS) enviar al correo electrónico:jornadarrhhyrsc@gmail.com

Inscripción autores de los trabajos presenciales:
Desde el  30 de septiembre de 2014 hasta el 15 de enero de 2015.
Formulario de inscripción: PENDIENTE


Inscripción como asistente a las jornadas:
Desde el 15 de diciembre de 2014 hasta el 15 de enero de 2015.
Formulario de inscripción: PENDIENTE

 
Inscripción participante en el Stand.
Desde el 15 de diciembre de 2014 hasta el 15 de enero de 2015.
Formulario de inscripción: PENDIENTE

VI Congreso Latinoamericano de Investigación Turística

VI Congreso Latinoamericano de Investigación Turística

Construyendo conocimiento en turismo: Diversas miradas sobre un campo complejoNeuquén, 24, 25 y 26 de Septiembre de 2014

Áreas y Ejes Temáticos
MARCO DE REFERENCIA TEMÁTICA

A efectos de facilitar la inscripción de los trabajos se exponen a continuación contenidos orientativos e indicativos – no excluyentes – que sirven de encuadre temático para orientar la inclusión de los temas objeto de estudio en las diferentes áreas y ejes temáticos.
Si se estima que la ponencia no encuentra cabida en alguna de las áreas o ejes temáticos, se aconseja enviarla para que el Comité establezca su inclusión. El Comité podrá reordenar la nominación de mesas temáticas, agregando o desagregando, formulando o reformulando ajustes de acuerdo a los trabajos recibidos y cuyas temáticas lo requieran.
Ejes temáticos
Fundamentos teóricos del turismo y la recreación: Posicionamientos epistemológicos con relación a la recreación y el turismo, prácticas recreativas, propuestas recreativas públicas, privadas y de organizaciones sociales, entre otros.
Planificación y gestión del turismo: interpretación del patrimonio, gestión del patrimonio natural, gestión del patrimonio cultural, conservación de la biodiversidad, ecoturismo y desarrollo sustentable, buenas prácticas, sustentabilidad, entre otros.
Políticas públicas y legislación turística: políticas públicas en turismo, gestión de destinos turísticos, planes de desarrollo, planes maestros, control de impactos y efectos del turismo, organizaciones intermedias, entre otros.
Educación y turismo: planes de estudio, experiencias educativas, nuevas propuestas de capacitación, formación de recursos humanos, entre otros.
Innovación tecnológica en turismo: web 2.0, códigos QR, realidad aumentada, TICs en general, GDS, sistemas de reserva, comercio electrónico, destinos exóticos, productos y servicios innovadores, entre otros.
Administración y comercialización turística: gestión de empresas turísticas, marketing turístico, comportamiento del consumidor, economía y finanzas de organizaciones turísticas, intermediación turística, RSC en turismo, tendencias en la demanda, las PyMes turísticas, calidad, entre otros.
Turismo e Integración en América Latina: asociatividad entre destinos latinoamericanos, estudios comparativos entre países latinoamericanos, políticas turísticas de integración, normativas turísticas en América Latina, turismo accesible, entre otros.
Presentación de PonenciasFormas y Plazos de Presentación
Resúmenes
• El resumen tendrá una extensión máxima de 4 páginas A4. Deberá incluir: Eje temático al cual se presenta, Condición del autor(es) (Docente/Investigador, Estudiante, Graduado, Idóneo); Título (en mayúscula, negrita, centrado), debajo del título: Autor(es) indicando correo electrónico e institución de pertenencia. El resumen contemplará: Introducción, Objetivos; Metodología y principales Conclusiones. A continuación se incluirán hasta 5 palabras claves.
• El texto completo deberá tener la siguiente configuración: Página A4, letra Arial, tamaño 12, interlineado sencillo, alineación justificada, márgenes superior e inferior 2,5 cm., derecho e izquierdo 3 cm., en procesador de texto compatible con Word.

FECHA LÍMITE PARA ENVIAR RESÚMENES: 31 de Marzo de 2014.
Enviar a: VICLAIT@fatu.uncoma.edu.ar This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  o  adjuntar aquí.
Los resúmenes serán evaluados por los miembros del Comité Académico, su aceptación o rechazo será notificada vía mail con fecha: 30 de abril de 2014. La aceptación del resumen no implica su publicación, quedando sujeta a la aceptación de la ponencia.
Ponencias finales
La ponencia deberá ajustarse a las siguientes normas:
• Extensión. Entre 6.000 y 10.000 palabras, incluyendo cuadros, gráficos, tablas, mapas y bibliografía. En la primera página se detallará el eje temático en el cual se presenta, el título de la comunicación en negrita y centrado. Debajo del título el nombre del autor(es), la dirección electrónica y la filiación institucional, en letra normal y centrada. La bibliografía deberá organizarse según el formato APA. Los autores deben asegurarse de que las referencias sean citadas con exactitud.
• El texto completo deberá tener la siguiente configuración: Página A4, letra Arial, tamaño 12, interlineado sencillo, alineación justificada, márgenes superior e inferior 2,5 cm., derecho e izquierdo 3 cm., en procesador de texto compatible con Word.
FECHA LÍMITE PARA ENVIAR LA PONENCIA FINAL: 31 de mayo de 2014.
Enviar a: VICLAIT@fatu.uncoma.edu.ar This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  o adjuntar aquí.
Las ponencias serán evaluadas por los miembros del Comité Académico, su aceptación o rechazo será notificada vía mail con fecha: 31 de julio de 2014, indicando: Se expone, Se expone y publica, Se rechaza.
Presentación de Póster
Fechas: Presentar un resumen escrito vía mail:
Hasta el 30 de Junio de 2014, a VICLAIT@fatu.uncoma.edu.ar This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  o adjuntar aquí.
Características: de no más de una carilla. Deberá incluir: Eje temático al cual se presenta, Condición del autor (Docente/Investigador, Estudiante, Graduado, Idóneo); Título (en mayúscula, negrita, centrado), debajo del título: Autor(es) indicando correo electrónico e institución de pertenencia. El resumen contemplará: Introducción, Objetivos; Metodología y principales Conclusiones. A continuación se incluirán hasta 5 palabras claves.
Una vez aceptado el resumen se enviara una copia vía mail del póster para su aceptación final: Hasta el 1 de Agosto de 2014, a VICLAIT@fatu.uncoma.edu.ar This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  o ajuntar aquí.

Presentación en Póster: Para participar en esta modalidad los ponentes deberán traer consigo un póster de 90 cm de ancho por 1,20 m de alto con las siguientes características: El título del trabajo, será colocado en la parte superior, escrito con letra minúscula de 3 cm de alto (tamaño de letra 100), en negrita y en una extensión no mayor de dos líneas.

Cuerpo del Póster: Introducción, objetivos, materiales y métodos, resultados (tablas gráficos, figuras, fotos), discusión y conclusiones. En dos columnas, con las letras minúsculas de 0,4 cm (tamaño de letra 16), a excepción de los títulos de cada sección que deberá escribirse con el mismo tamaño de letras, pero en mayúscula y en negrita y las referencias bibliográficas que serán escritas con letras de 0,3 cm (tamaño de letra 12).

Otros: Los pósters serán exhibidos durante los días que dure el Congreso. A cada participante se le asignará un lugar de exhibición de su trabajo.
 

miércoles, 19 de febrero de 2014

CALL FOR PAPERS. IV JORNADAS IBEROAMERICANAS RRHH Y RSC. FEBRERO 2015


Referencia de fechas importantes para IV JORNADAS IBEROAMERICANAS RRHH Y RSC. FEBRERO 2015
 
30 de septiembre de 2014     Simposio online o presencial

30 de septiembre de 2014     Envío de resúmenes

15 de enero de 2015              Envío de exposiciones videocomunicaciones: (youtube,…) y póster (.jpg)

15 de enero de 2015              Envío de textos completos (sólo en el caso de querer someter la comunicación a la valoración de la potencial publicación en alguna de las revistas colaboradoras con  las jornadas)

Las normas de publicación son las normas especificadas por la revista colaboradora (ver apartado Revistas colaboradoras con las jornadas)

Enviar al correo electrónico de las jornadas: jornadarrhhyrsc@gmail.com

Inscripción autores de los trabajos presenciales: Desde el 30 de septiembre de 2014 hasta el 15 de enero de 2015

Inscripción como asistente a las jornadas:  Desde el 15 de diciembre de 2014 hasta el 15 de enero de 2015

Inscripción participante en Stand: Desde el 15 de diciembre de 2014 hasta el 15 de enero de 2015

Más información en:
 

lunes, 17 de febrero de 2014

IV Congresso Internacional "Casa Nobre: um Património para o Futuro"

IV Congresso Internacional "Casa Nobre: um Património para o Futuro"

 
Temáticas:
  • Memória Histórica: História da Família, Genealogia, Documentação Familiar e Heráldica;
  • Arquivos e documentação familiares;
  • Património Construído: estudos, defesa e valorização;
  • Turismo e Desenvolvimento Regional.
O Colóquio irá ter lugar nos dias 28, 29 e 30 de Novembro no Auditório da Casa das Artes de Arcos de Valdevez.
 
Contactos:
4º Congresso Internacional "Casa Nobre: um Património para o Futuro"
Casa das Artes Jardim dos Centenários
4970-433 Arcos de Valdevez - Portugal
Telefone: 258 520 520
Secretariado: 916 327 116»