Poster Electronico. Call for papers 2016. 1 congreso iberoamericano RRHH y RSC 2016

Call for papers 2016

Poster electrónico

Instituto Tecnológico de Celaya & Universidad de Guanajuato, México.

 

Link: http://jornadarrhhyrsc.wix.com/index

 

Fechas importantes

• Fecha límite de registro y envío de resúmenes 1 de noviembre de 2015   Link 
• Dictamen de aceptación o rechazo del resumen 20 de noviembre de 2015
• Fecha de envío del trabajo en extenso 21 de diciembre de 2015
• Envío de diapositivas en Power point y pago de cuota de recuperación* 8 de febrero de 2016
• Publicación del programa de participación 15 de febrero de 2016

 

Publicación de trabajos

Todos los trabajos científicos seleccionados por el Comité Científico, que cumplan con los estándares, las fechas de publicación y presentación, serán considerados para su publicación en las siguientes revistas:

Revista HOLOS (Brasil)

Revista RAITES (México)

Revista Ide@s Concyteg (México)

Revista Pistas Educativas (México)

Tourism and Hospitality International Journal (Portugal)

 

Inscripción: 25 de enero al 05 de febrero de 2015.

Deberá enviar su formulario de registro de participación y el resumen de su comunicación  Link  antes del 1 de noviembre de 2015, para ser evaluado en el periodo del 1 al 15 de noviembre de 2015, el dictamen de aceptación o rechazo le será enviado a más tardar el 20 de noviembre.

 

Esta modalidad de participación está disponible exclusivamente para estudiantes de licenciatura de cualquier país diferente a México, la participación consiste en el diseño de un cartel que represente la problemática o propuesta de solución a alguno de los temas de los temas que a continuación se enlistan.

• Responsabilidad Social (Enseñanza Superior; Contexto Académico; Empresarial; Metodologías de investigación,…)
• Turismo (Socialmente Responsable; Territorios Socialmente Responsables; Economía verde; Inclusivo; Cambios climáticos; Salud; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética ...)
• Organizaciones (Prevención de riesgos laborales; Cáncer; Empresa saludable; Recursos Humanos; Emprendimiento; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética; Entorno laboral...)
• Educación (Contexto escolar; Educación socio comunitaria y social; Currículum; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética...)
• Sostenibilidad  (Desarrollo Sostenible, ...)
• Intervención comunitaria
• Humanización
• Políticas públicas
• Igualdad
• Otros temas de Ciencias Económico Administrativas

Para el diseño del cartel se podrá utilizar libremente cualquier programa de diseño asistido por computadora o bien cualquier otra técnica artística visual, que después sea escaneada a fin de que el resultado final se tenga en formato electrónico.

Los trabajos deberán ser enviados para su evaluación en formato JEPG de aproximadamente 2500 x 3500 pixeles, antes del 21 de diciembre de 2015 junto con la cedula de postulación y el texto explicativo.

El dictamen de evaluación será enviado a más tardar el día 22 de enero.

Los trabajos serán evaluados de acuerdo al mérito académico, originalidad, utilidad de la aportación calidad y atractivo de la propuesta.

En caso de ser aceptado el poster impreso será exhibido a través de retroproyectores en momentos específicos durante el evento y además se exhibirá en la galería de la página del congreso, para lo cual deberá enviar la carta de sesión de derechos que autorice su publicación por este medio.

Envío de textos completos.

Enviar al correo electrónico: ciberoamericano@itcelaya.edu.mx

 

Temáticas

• Responsabilidad Social (Enseñanza Superior; Contexto Académico; Empresarial; Metodologías de investigación,…)
• Turismo (Socialmente Responsable; Territorios Socialmente Responsables; Economía verde; Inclusivo; Cambios climáticos; Salud; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética ...)
• Organizaciones (Prevención de riesgos laborales; Cáncer; Empresa saludable; Recursos Humanos; Emprendimiento; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética; Entorno laboral...)
• Educación (Contexto escolar; Educación socio comunitaria y social; Currículum; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética...)
• Sostenibilidad  (Desarrollo Sostenible, ...)
• Intervención comunitaria
• Humanización
• Políticas públicas
• Igualdad
• Otros temas de Ciencias Económico Administrativas

Información adicional:

Para cualquier duda o información adicional que requiera, favor de escribir al correo ciberoamericano@itcelaya.edu.mx

 

 

Próximos Eventos:

 

2016 (A Coruña- España) I Congreso Iberoamericano Turismo y Responsabilidad Social 2016 (CITuRS2016) LINK

 

2017 (Colombia) 2do Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa y V Jornadas Iberoamericanas Recursos Humanos Y Responsabilidad Social Corporativa 2017 LINK

Poster presencial. Call for papers 2016. 1 congreso iberoamericano RRHH y RSC 2016

Call for papers 2016

Poster presencial

Instituto Tecnológico de Celaya & Universidad de Guanajuato, México.

 

Link: http://jornadarrhhyrsc.wix.com/index

 

Fechas importantes

• Fecha límite de registro y envío de resúmenes 1 de noviembre de 2015   Link 
• Dictamen de aceptación o rechazo del resumen 20 de noviembre de 2015
• Fecha de envío del trabajo en extenso 21 de diciembre de 2015
• Envío de diapositivas en Power point y pago de cuota de recuperación* 8 de febrero de 2016
• Publicación del programa de participación 15 de febrero de 2016

 

Publicación de trabajos

Todos los trabajos científicos seleccionados por el Comité Científico, que cumplan con los estándares, las fechas de publicación y presentación, serán considerados para su publicación en las siguientes revistas:

Revista HOLOS (Brasil)

Revista RAITES (México)

Revista Ide@s Concyteg (México)

Revista Pistas Educativas (México)

Tourism and Hospitality International Journal (Portugal)

 

Inscripción: 25 de enero al 05 de febrero de 2015.

Deberá enviar su formulario de registro de participación y el resumen de su comunicación  Link  antes del 1 de noviembre de 2015, para ser evaluado en el periodo del 1 al 15 de noviembre de 2015, el dictamen de aceptación o rechazo le será enviado a más tardar el 20 de noviembre.

 

Esta modalidad de participación está disponible exclusivamente para estudiantes de licenciatura, la participación consiste en el diseño de un cartel que represente la problemática o propuesta de solución a alguno de los temas de los temas que a continuación se enlistan.

• Responsabilidad Social (Enseñanza Superior; Contexto Académico; Empresarial; Metodologías de investigación,…)
• Turismo (Socialmente Responsable; Territorios Socialmente Responsables; Economía verde; Inclusivo; Cambios climáticos; Salud; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética ...)
• Organizaciones (Prevención de riesgos laborales; Cáncer; Empresa saludable; Recursos Humanos; Emprendimiento; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética; Entorno laboral...)
• Educación (Contexto escolar; Educación socio comunitaria y social; Currículum; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética...)
• Sostenibilidad  (Desarrollo Sostenible, ...)
• Intervención comunitaria
• Humanización
• Políticas públicas
• Igualdad
• Otros temas de Ciencias Económico Administrativas

Para el diseño del cartel se podrá utilizar libremente cualquier programa de diseño asistido por computadora o bien cualquier otra técnica artística visual, que después sea escaneada a fin de que el resultado final se tenga en formato electrónico y de este formato se haga una impresión.

La presentación de los trabajos se hará en formato 90 x 60 impreso en papel couche liso blanco, montado sobre unicel de 1.5 cm a 2.5 cm espesor, con el borde pintado en color negro, acompañado de un texto explicativo de máximo 300 palabras.

Los trabajos deberán ser enviados para su evaluación en formato PDF antes del 21 de diciembre de 2015 junto con la cedula de postulación y el texto explicativo.

El dictamen de evaluación será enviado a más tardar el día 22 de enero.

Los trabajos serán evaluados de acuerdo al mérito académico, originalidad, utilidad de la aportación calidad y atractivo de la propuesta.

En caso de ser aceptado el poster impreso podrá entregarse desde la fecha de recepción de la aceptación y hasta el día 19 de febrero en alguna de las direcciones que le serán proporcionadas en su dictamen de aceptación.

Los trabajos serán exhibidos durante todo el evento en la sala principal de la sede a manera de exposición. Los participantes deberán acudir a la inauguración de la exposición de carteles para recibir su respectivo reconocimiento.

El poster además podrá ser exhibido en la galería fotográfica de la página del congreso, para lo cual deberá enviar su trabajo en formato JEPG de aproximadamente 2500 x 3500 pixeles, junto con la carta de sesión de derechos que autorice su publicación por este medio.

Envío de textos completos.

Enviar al correo electrónico: ciberoamericano@itcelaya.edu.mx

 

Temáticas

• Responsabilidad Social (Enseñanza Superior; Contexto Académico; Empresarial; Metodologías de investigación,…)
• Turismo (Socialmente Responsable; Territorios Socialmente Responsables; Economía verde; Inclusivo; Cambios climáticos; Salud; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética ...)
• Organizaciones (Prevención de riesgos laborales; Cáncer; Empresa saludable; Recursos Humanos; Emprendimiento; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética; Entorno laboral...)
• Educación (Contexto escolar; Educación socio comunitaria y social; Currículum; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética...)
• Sostenibilidad  (Desarrollo Sostenible, ...)
• Intervención comunitaria
• Humanización
• Políticas públicas
• Igualdad
• Otros temas de Ciencias Económico Administrativas

Información adicional:

Para cualquier duda o información adicional que requiera, favor de escribir al correo ciberoamericano@itcelaya.edu.mx

 

 

Próximos Eventos:

 

2016 (A Coruña- España) I Congreso Iberoamericano Turismo y Responsabilidad Social 2016 (CITuRS2016) LINK

 

2017 (Colombia) 2do Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa y V Jornadas Iberoamericanas Recursos Humanos Y Responsabilidad Social Corporativa 2017 LINK

Comunicacion oral presencial. Call for papers 2016. 1er Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa

 Call for papers 2016

Comunicación oral presencial

Instituto Tecnológico de Celaya & Universidad de Guanajuato, México.

 

Link: http://jornadarrhhyrsc.wix.com/index

 

Fechas importantes

• Fecha límite de registro y envío de resúmenes 1 de noviembre de 2015   Link 
• Dictamen de aceptación o rechazo del resumen 20 de noviembre de 2015
• Fecha de envío del trabajo en extenso 21 de diciembre de 2015
• Envío de diapositivas en Power point y pago de cuota de recuperación* 8 de febrero de 2016
• Publicación del programa de participación 15 de febrero de 2016

 

Publicación de trabajos

Todos los trabajos científicos seleccionados por el Comité Científico, que cumplan con los estándares, las fechas de publicación y presentación, serán considerados para su publicación en las siguientes revistas:

Revista HOLOS (Brasil)

Revista RAITES (México)

Revista Ide@s Concyteg (México)

Revista Pistas Educativas (México)

Tourism and Hospitality International Journal (Portugal)

 

Inscripción: 25 de enero al 05 de febrero de 2015.

 

Deberá enviar su formulario de registro de participación y el resumen de su comunicación  Link  antes del 1 de noviembre de 2015, para ser evaluado en el periodo del 1 al 15 de noviembre de 2015, el dictamen de aceptación o rechazo le será enviado a más tardar el 20 de noviembre.

El resumen tendrá una extensión máxima de 500 palabras (sin considerar las referencias y el título) y deberá contener:

 

Título (máximo 20 palabras)

• Objetivos
• Metodología
• principales conclusiones/resultados
• Implicaciones de la investigación
• Originalidad
• Palabras clave: máximo 5
• Referencias: 5 principales.

En caso de ser aceptado deberá enviar la comunicación en extenso a partir del 20 de noviembre y hasta el 21 de diciembre de 2015. El dictamen final de evaluación de la comunicación en extenso le será enviado a más tardar el día 25 de enero de 2016.

El trabajo en extenso deberá tener una extensión entre 15 y 20 cuartillas y deberá contar con las siguientes secciones:

• Título
• Resumen (máximo 200 palabras)
• Palabras clave
• Introducción (Antecedentes, objetivo de la investigación, Justificación y estructura del artículo).
• Marco teórico y metodología.
• Resultados (Análisis y discusión de los resultados)
• Conclusiones (principales hallazgos, conclusiones, limitantes de la investigación, recomendaciones o repercusiones.
• Referencias bibliográficas (en formato APA6).

En caso de ser aceptado deberá enviar su presentación en Power Point con una extensión máxima de 20 diapositivas, en la plantilla que le será proporcionada, antes del 8 de febrero de 2016.

El día 15 de febrero se publicará el programa de ponencias en donde se le indicará el día, lugar y hora en que deberá presentar su comunicación, para lo cual contará con 10 minutos de exposición.

• Título (máximo 20 palabras)
• Objetivos
• Metodología
• principales conclusiones/resultados
• Implicaciones de la investigación
• Originalidad
• Palabras clave: máximo 5
• Referencias: 5 principales.

En caso de ser aceptado deberá enviar la comunicación en extenso a partir del 20 de noviembre y hasta el 21 de diciembre de 2015 el dictamen final de evaluación de la comunicación en extenso le será enviado a más tardar el día 25 de enero de 2016.

El trabajo en extenso deberá tener una extensión entre 15 y 20 cuartillas y deberá contar con las siguientes secciones:

• Título
• Resumen (máximo 200 palabras)
• Palabras clave
• Introducción (Antecedentes, objetivo de la investigación, Justificación y estructura del artículo).
• Marco teórico y metodología.
• Resultados (Análisis y discusión de los resultados)
• Conclusiones (principales hallazgos, conclusiones, limitantes de la investigación, recomendaciones o repercusiones.
• Referencias bibliográficas (en formato APA6).

En caso de ser aceptado deberá enviar su presentación en Power Point con una extensión máxima de 20 diapositivas, en la plantilla que le será proporcionada, antes del 8 de febrero de 2016.

El día 15 de febrero se publicará el programa de ponencias en donde se le indicará el día y hora en que deberá presentar su comunicación, para lo cual contará con 10 minutos de exposición.

Es responsabilidad del investigador disponer de los medios para establecer la videoconferencia en la fecha y hora señaladas, para garantizar su participación, ya que no se harán reajustes de horarios por causas no imputables a la sede.

Tome en cuenta que bajo esta modalidad el reconocimiento le será enviado en formato PDF y si requiere que le sea enviado en formato físico el costo de envío correrá por cuenta del ponente que lo solicite.

Envío de textos completos.

Enviar al correo electrónico: ciberoamericano@itcelaya.edu.mx

 

Temáticas

• Responsabilidad Social (Enseñanza Superior; Contexto Académico; Empresarial; Metodologías de investigación,…)
• Turismo (Socialmente Responsable; Territorios Socialmente Responsables; Economía verde; Inclusivo; Cambios climáticos; Salud; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética ...)
• Organizaciones (Prevención de riesgos laborales; Cáncer; Empresa saludable; Recursos Humanos; Emprendimiento; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética; Entorno laboral...)
• Educación (Contexto escolar; Educación socio comunitaria y social; Currículum; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética...)
• Sostenibilidad  (Desarrollo Sostenible, ...)
• Intervención comunitaria
• Humanización
• Políticas públicas
• Igualdad
• Otros temas de Ciencias Económico Administrativas

Información adicional:

Para cualquier duda o información adicional que requiera, favor de escribir al correo ciberoamericano@itcelaya.edu.mx

 

 

Próximos Eventos:

 

2016 (A Coruña- España) I Congreso Iberoamericano Turismo y Responsabilidad Social 2016 (CITuRS2016) LINK

 

2017 (Colombia) 2do Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa y V Jornadas Iberoamericanas Recursos Humanos Y Responsabilidad Social Corporativa 2017 LINK

Comunicacion online. Call for papers 2016. Congreso Iberoamericano RRHH y RSC 2016

 

Call for papers 2016

Comunicación oral online

 

Instituto Tecnológico de Celaya & Universidad de Guanajuato, México.

 

Link: http://jornadarrhhyrsc.wix.com/index

 

Fechas importantes

• Fecha límite de registro y envío de resúmenes 1 de noviembre de 2015   Link 
• Dictamen de aceptación o rechazo del resumen 20 de noviembre de 2015
• Fecha de envío del trabajo en extenso 21 de diciembre de 2015
• Envío de diapositivas en Power point y pago de cuota de recuperación* 8 de febrero de 2016
• Publicación del programa de participación 15 de febrero de 2016

 

Publicación de trabajos

Todos los trabajos científicos seleccionados por el Comité Científico, que cumplan con los estándares, las fechas de publicación y presentación, serán considerados para su publicación en las siguientes revistas:

Revista HOLOS (Brasil)

Revista RAITES (México)

Revista Ide@s Concyteg (México)

Revista Pistas Educativas (México)

Tourism and Hospitality International Journal (Portugal)

 

Inscripción: 25 de enero al 05 de febrero de 2015.

 

Deberá enviar su formulario de registro de participación y el resumen de su comunicación  Link  antes del 1 de noviembre de 2015, para ser evaluado en el periodo del 1 al 15 de noviembre de 2015, el dictamen de aceptación o rechazo le será enviado a más tardar el 20 de noviembre.

El resumen tendrá una extensión máxima de 500 palabras (sin considerar las referencias y el título) y deberá contener:

• Título (máximo 20 palabras)
• Objetivos
• Metodología
• principales conclusiones/resultados
• Implicaciones de la investigación
• Originalidad
• Palabras clave: máximo 5
• Referencias: 5 principales.

En caso de ser aceptado deberá enviar la comunicación en extenso a partir del 20 de noviembre y hasta el 21 de diciembre de 2015 el dictamen final de evaluación de la comunicación en extenso le será enviado a más tardar el día 25 de enero de 2016.

El trabajo en extenso deberá tener una extensión entre 15 y 20 cuartillas y deberá contar con las siguientes secciones:

• Título
• Resumen (máximo 200 palabras)
• Palabras clave
• Introducción (Antecedentes, objetivo de la investigación, Justificación y estructura del artículo).
• Marco teórico y metodología.
• Resultados (Análisis y discusión de los resultados)
• Conclusiones (principales hallazgos, conclusiones, limitantes de la investigación, recomendaciones o repercusiones.
• Referencias bibliográficas (en formato APA6).

En caso de ser aceptado deberá enviar su presentación en Power Point con una extensión máxima de 20 diapositivas, en la plantilla que le será proporcionada, antes del 8 de febrero de 2016.

El día 15 de febrero se publicará el programa de ponencias en donde se le indicará el día y hora en que deberá presentar su comunicación, para lo cual contará con 10 minutos de exposición.

Es responsabilidad del investigador disponer de los medios para establecer la videoconferencia en la fecha y hora señaladas, para garantizar su participación, ya que no se harán reajustes de horarios por causas no imputables a la sede.

Tome en cuenta que bajo esta modalidad el reconocimiento le será enviado en formato PDF y si requiere que le sea enviado en formato físico el costo de envío correrá por cuenta del ponente que lo solicite.

Envío de textos completos.

Enviar al correo electrónico: ciberoamericano@itcelaya.edu.mx

 

Temáticas

• Responsabilidad Social (Enseñanza Superior; Contexto Académico; Empresarial; Metodologías de investigación,…)
• Turismo (Socialmente Responsable; Territorios Socialmente Responsables; Economía verde; Inclusivo; Cambios climáticos; Salud; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética ...)
• Organizaciones (Prevención de riesgos laborales; Cáncer; Empresa saludable; Recursos Humanos; Emprendimiento; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética; Entorno laboral...)
• Educación (Contexto escolar; Educación socio comunitaria y social; Currículum; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética...)
• Sostenibilidad  (Desarrollo Sostenible, ...)
• Intervención comunitaria
• Humanización
• Políticas públicas
• Igualdad
• Otros temas de Ciencias Económico Administrativas

Información adicional:

Para cualquier duda o información adicional que requiera, favor de escribir al correo ciberoamericano@itcelaya.edu.mx

 

 

Próximos Eventos:

 

2016 (A Coruña- España) I Congreso Iberoamericano Turismo y Responsabilidad Social 2016 (CITuRS2016) LINK

 

2017 (Colombia) 2do Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa y V Jornadas Iberoamericanas Recursos Humanos Y Responsabilidad Social Corporativa 2017 LINK

 

 

 

 

Call for papers 2016. Modalidades de poster. I Congreso Iberoamericano RRHH y RSC Guanajuato Mexico

Call for papers 2016

Modalidades de poster

 

1er Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad

Social Corporativa y V Jornadas Iberoamericanas Recursos Humanos Y

Responsabilidad Social Corporativa

3 y 4 de Marzo de 2016. Instituto Tecnológico de Celaya & Universidad de

Guanajuato, México.

 

 

Link: http://jornadarrhhyrsc.wix.com/index

 

 

Fechas importantes

• Fecha límite de registro y envío de resúmenes 1 de noviembre de 2015 Link
• Dictamen de aceptación o rechazo del resumen 20 de noviembre de 2015
• Fecha de envío del trabajo en extenso 21 de diciembre de 2015
• Envío de diapositivas en Power point y pago de cuota de recuperación* 8 de febrero de 2016
• Publicación del programa de participación 15 de febrero de 2016

Publicación de trabajos

Todos los trabajos científicos seleccionados por el Comité Científico, que cumplan con los estándares, las fechas de publicación y presentación, serán considerados para su publicación en las siguientes revistas:

Revista HOLOS (Brasil)

Revista RAITES (México)

Revista Ide@s Concyteg (México)

Revista Pistas Educativas (México)

Tourism and Hospitality International Journal (Portugal)

 

Inscripción: 25 de enero al 05 de febrero de 2015.

 

Poster presencial

Esta modalidad de participación está disponible exclusivamente para estudiantes de licenciatura, la participación consiste en el diseño de un cartel que represente la problemática o propuesta de solución a alguno de los temas de los temas que a continuación se enlistan.

• Responsabilidad Social
• Turismo Socialmente Responsable & Territorios Socialmente Responsables
• Turismo y Cambios Climáticos
• Turismo y Economía Verde
• Prevención de riesgos laborales
• Intervención comunitaria
• Educación socio comunitaria y social
• Salud y entorno laboral
• Recursos humanos
• Ética y responsabilidad social en el contexto escolar
• Emprendimiento
• Discapacidad e inclusión laboral
• Diversidad y Equidad
• Ética

Para el diseño del cartel se podrá utilizar libremente cualquier programa de diseño asistido por computadora o bien cualquier otra técnica artística visual, que después sea escaneada a fin de que el resultado final se tenga en formato electrónico y de este formato se haga una impresión.

La presentación de los trabajos se hará en formato 90 x 60 impreso en papel couche liso blanco, montado sobre unicel de 1.5 cm a 2.5 cm espesor, con el borde pintado en color negro, acompañado de un texto explicativo de máximo 300 palabras.

Los trabajos deberán ser enviados para su evaluación en formato PDF antes del 21 de diciembre de 2015 junto con la cedula de postulación y el texto explicativo.

El dictamen de evaluación será enviado a más tardar el día 22 de enero.

Los trabajos serán evaluados de acuerdo al mérito académico, originalidad, utilidad de la aportación calidad y atractivo de la propuesta.

En caso de ser aceptado el poster impreso podrá entregarse desde la fecha de recepción de la aceptación y hasta el día 19 de febrero en alguna de las direcciones que le serán proporcionadas en su dictamen de aceptación.

Los trabajos serán exhibidos durante todo el evento en la sala principal de la sede a manera de exposición. Los participantes deberán acudir a la inauguración de la exposición de carteles para recibir su respectivo reconocimiento.

El poster además podrá ser exhibido en la galería fotográfica de la página del congreso, para lo cual deberá enviar su trabajo en formato JEPG de aproximadamente 2500 x 3500 pixeles, junto con la carta de sesión de derechos que autorice su publicación por este medio.

Envío de textos completos.

Enviar al correo electrónico: ciberoamericano@itcelaya.edu.mx

 

Poster electrónico

Esta modalidad de participación está disponible exclusivamente para estudiantes de licenciatura de cualquier país diferente a México, la participación consiste en el diseño de un cartel que represente la problemática o propuesta de solución a alguno de los temas de los temas que a continuación se enlistan.

• Responsabilidad Social
• Turismo Socialmente Responsable & Territorios Socialmente Responsables
• Turismo y Cambios Climáticos
• Turismo y Economía Verde
• Prevención de riesgos laborales
• Intervención comunitaria
• Educación socio comunitaria y social
• Salud y entorno laboral
• Recursos humanos
• Ética y responsabilidad social en el contexto escolar
• Emprendimiento
• Discapacidad e inclusión laboral
• Diversidad y Equidad
• Ética

Para el diseño del cartel se podrá utilizar libremente cualquier programa de diseño asistido por computadora o bien cualquier otra técnica artística visual, que después sea escaneada a fin de que el resultado final se tenga en formato electrónico.

Los trabajos deberán ser enviados para su evaluación en formato JEPG de aproximadamente 2500 x 3500 pixeles, antes del 21 de diciembre de 2015 junto con al formulario de inscripción y el texto explicativo.

El dictamen de evaluación será enviado a más tardar el día 22 de enero.

Los trabajos serán evaluados de acuerdo al mérito académico, originalidad, utilidad de la aportación calidad y atractivo de la propuesta.

En caso de ser aceptado el poster impreso será exhibido a través de retroproyectores en momentos específicos durante el evento y además se exhibirá en la galería de la página del congreso, para lo cual deberá enviar la carta de sesión de derechos que autorice su publicación por este medio.

Call for papers 2016. Comunicación online. 1er Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa

Call for papers 2016

 

1er Congreso Iberoamericano de Recursos Humanos y Responsabilidad

Social Corporativa y V Jornadas Iberoamericanas Recursos Humanos Y

Responsabilidad Social Corporativa

3 y 4 de Marzo de 2016. Instituto Tecnológico de Celaya & Universidad de

Guanajuato, México.

 

 

Link: http://jornadarrhhyrsc.wix.com/index

 

 

Fechas importantes

 

 

· Fecha límite de registro y envío de resúmenes 1 de noviembre de 2015: Link

· Dictamen de aceptación o rechazo del resumen 20 de noviembre de 2015

· Fecha de envío del trabajo en extenso 21 de diciembre de 2015

· Envío de diapositivas en Power point 8 de febrero de 2016

· Publicación del programa de participación 15 de febrero de 2016

Publicación de trabajos

Todos los trabajos científicos seleccionados por el Comité Científico, que cumplan con los estándares, las fechas de publicación y presentación, serán considerados para su publicación en las siguientes revistas:

Revista HOLOS (Brasil)

Revista RAITES (México)

Revista Ide@s Concyteg (México)

Revista Pistas Educativas (México)

Tourism and Hospitality International Journal (Portugal)

 

Inscripción: 25 de enero al 05 de febrero de 2015.

 

Comunicación online

Deberá rellenar el formulario de inscripción Link y el resumen de su comunicación antes del 1 de noviembre de 2015, para ser evaluado en el periodo del 1 al 15 de noviembre

de 2015, el dictamen de aceptación o rechazo le será enviado a más tardar el 20 de

noviembre.

El resumen tendrá una extensión máxima de 500 palabras (sin considerar las

referencias y el título) y deberá contener:

 

· Título (máximo 20 palabras)

· Objetivos

· Metodología

· principales conclusiones/resultados

· Implicaciones de la investigación

· Originalidad

· Palabras clave: máximo 5

· Referencias: 5 principales.

En caso de ser aceptado deberá enviar la comunicación en extenso a partir del 20

de noviembre y hasta el 21 de diciembre de 2015 el dictamen final de evaluación de

la comunicación en extenso le será enviado a más tardar el día 25 de enero de

2016. 

El trabajo en extenso deberá tener una extensión entre 15 y 20 cuartillas y deberá

contar con las siguientes secciones:

a. Título

b. Resumen (máximo 200 palabras)

c. Palabras clave

d. Introducción (Antecedentes, objetivo de la investigación, Justificación y

estructura del artículo).

e. Marco teórico y metodología.

f. Resultados (Análisis y discusión de los resultados)

g. Conclusiones (principales hallazgos, conclusiones, limitantes de la

investigación, recomendaciones o repercusiones.

h. Referencias bibliográficas (en formato APA6).

En caso de ser aceptado deberá enviar su presentación en Power Point con una

extensión máxima de 20 diapositivas, en la plantilla que le será proporcionada, antes

del 8 de febrero de 2016.

El día 15 de febrero se publicará el programa de ponencias en donde se le indicará

el día y hora en que deberá presentar su comunicación, para lo cual contará con 10

minutos de exposición.

Es responsabilidad del investigador disponer de los medios para establecer la

videoconferencia en la fecha y hora señaladas, para garantizar su participación, ya

que no se harán reajustes de horarios por causas no imputables a la sede.

Tome en cuenta que bajo esta modalidad el reconocimiento le será enviado en

formato PDF y si requiere que le sea enviado en formato físico el costo de envío

correrá por cuenta del ponente que lo solicite.

 

Envío de textos completos: ciberoamericano@itcelaya.edu.mx

 

 

Temáticas

   

· Responsabilidad Social (Enseñanza Superior; Contexto Académico;

Empresarial; Metodologías de investigación,…)
 

· Turismo (Socialmente Responsable; Territorios Socialmente Responsables;

Economía verde; Inclusivo; Cambios climáticos; Salud; Diversidad;
Discapacidad; Género; Ética ...)
 

· Organizaciones (Prevención de riesgos laborales; Cáncer; Empresa

saludable; Recursos Humanos; Emprendimiento; Diversidad; Discapacidad;
Género; Ética; Entorno laboral...)
 

· Educación (Contexto escolar; Educación socio comunitaria y social;

Currículum; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética...)
 

· Sostenibilidad (Desarrollo Sostenible, ...)

· Intervención comunitaria

· Humanización

· Políticas públicas

· Igualdad

· Otros temas de Ciencias Económico Administrativas

Información adicional:

Para cualquier duda o información adicional que requiera, favor de escribir al correo

 ciberoamericano@itcelaya.edu.mx
 

IV Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC 2015

Los próximos días 4, 5 y 6 de Febrero de 2015 se celebrarán en la Facultad de Ciencias del Trabajo (Ferrol) y Edificio Xoana Capdevielle  (Coruña) de la Universidad de A Coruña, bajo la dirección de la Dra. María Dolores Sánchez Fernández, las IV Jornadas Iberoamericanas de RR.HH. y RSC 2015, un encuentro académico, científico, universitario, social y empresarial en las que colaboran la Universitat de les Illes Balears (España), la Universidade do Minho (Portugal), la Universidad de Guanajuato (México), Universitat Autónoma de Barcelona (España), la Universitat Jaume I (España), la Universidade Salesiana de Sao Paulo (Brasil), la Universidade de Brasilia (Brasil) y con el patrocinio de la Conselleria de Turisme i Esports y la Agencia de Turisme Balear (ATB) del Govern Balear; el Consell de Mallorca; el Ajuntament de Palma de Mallorca, el Institut Ramon Llull y la Fundación Gadeso. Para más información:

https://sites.google.com/site/jornadasrrhhyrsc/04-jornadas.

Profissionalização da Administração Pública

IV JORNADAS IBEROAMERICANAS RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL 2015

 

Simposio Profissionalização da Administração Pública: Reflexões sobre o Processo de Incorporação de Práticas Gerenciais para o desenvolvimento local no Contexto Brasileiro

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Jueves 5 febrero 2015

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8:30:11:00 Entrega de material y recogida de productos (inscripción)

 

8:30-11:00 Aula 1: Simposio Profissionalização da Administração Pública: Reflexões sobre o Processo de Incorporação de Práticas Gerenciais para o desenvolvimento local no Contexto Brasileiro

Coordinadores: OLHER, Bruno Silva y COSTA, Ivy Silva.

4. O PROCESSO DE TERCEIRIZAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: POTENCIALIDADES E LIMITAÇÕES NO CONTEXTO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO: ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO FEDERAL DO SUDESTE DE MG CAMPUS RIO POMBA

5. RELAÇÃO DAS FINANÇAS PÚBLICAS E DOS ASPECTOS SOCIOECONÔMICOS COM O DESENVOLVIMENTO DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DO PARANÁ

6. Cursos Técnicos sob a égide dos Decretos Federais n° 2.208/97 e 5.154/04: caso do Campus Rio Pomba - IF Sudeste MG

7. Perfil Pessoal, Acadêmico e Profissional do estudante do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Controladoria e Finanças da Universidade Federal de Viçosa, MG

8. POLÍTICA NACIONAL DE RESÍDUOS SÓLIDOS E DIREITO FUNDAMENTAL AO MEIO AMBIENTE ECOLOGICAMENTE EQUILIBRADO: PARTICULARIDADES VERIFICADAS NO MUNICÍPIO DE RIO POMBA/MG

9. Reflexões sobre os efeitos da terceirização dos cargos de apoio no serviço Público Federal: Estudo de Caso no campus Rio Pomba

10. AVALIACAO DOS CONSORCIOS INTERMUNICIPAIS DE SAUDE DA ZONA DA MATA MINEIRA, BRASIL: UMA ANÁLISE SOB A ÓTICA DOS GESTORES DE SAUDE

31. A SATISFAÇÃO DOS USUÁRIOS DO SUS SOBRE O PRONTO ATENDIMENTO DO HOSPITAL SÃO VICENTE DE PAULO.

32. DESCENTRALIZAÇÃO FISCAL: UM ESTUDO A PARTIR DAS DESPESAS ORÇAMENTÁRIAS DOS MUNICÍPIOS DA MICRORREGIÃO DE UBÁ NO ANO DE 2011.

LINK PROGRAMA JORNADAS: https://sites.google.com/site/jornadasrrhhyrsc/04-jornadas/programa

LINK INSCRIPCIÓN JORNADAS: https://sites.google.com/site/jornadasrrhhyrsc/04-jornadas/inscripcion

CONFERENCE: DOES GENDER AFFECT VISITING A WORLD HERITAGE SITE?

5/02/2015. IV Jornadas Iberoamericanas RRHH y RSC 2015

Conference:

DOES GENDER AFFECT VISITING A WORLD HERITAGE SITE?

Catedrático Dr. José António Cadima Ribeiro, Universidade do Minho, Portugal

CV. http://www1.eeg.uminho.pt/economia/jcadima/


Programa jornadas: https://sites.google.com/site/jornadasrrhhyrsc/04-jornadas/programa

 

Preparar una entrevista en inglés (I Parte)

Preparar una entrevista en inglés (I Parte)

Recopilación de recursos para preparar una entrevista en inglés


Informaciones útiles: entrevista en inglés

Fuente: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte - Canal Educación

Consejos para preparar una entrevista de trabajo en inglés

Link: http://aprendeinglessila.com/2013/10/entrevista-trabajo-ingles/
Link: http://www.20minutos.es/noticia/2184140/0/cosejos-para/entrevista-trabajo/en-ingles/

Entrevista de trabajo en inglés: preguntas y respuestas
Link: http://www.primerempleo.com/blogs/blog.asp?id=326

20 Job Interview Questions Preguntas Entrevista Trabajo Ingles Respuestas y Consejos
Link: http://www.profesoraingles.com/15-job-interview-questions-preguntas-para-una-entrevista-de-trabajo-en-ingles/

5 consejos para sonar seguro en tu entrevista de trabajo en inglés
Link: http://entrevistaperfecta.com/2012/11/29/5-consejos-para-sonar-seguro-en-tu-entrevista-de-trabajo-en-ingles/

Preguntas frecuentes en la primera entrevista de trabajo
Link: http://entrevistaperfecta.com/entrevista-en-ingles/


Entrevista en inglés ¿Cómo prepararte? Introducción
 

Fuente: Womenalia CM

SIMPOSIO UNIVERSIDADE EMPREENDEDORA: EMPREENDEDORISMO PODE SER ENSINADO

IV JORNADAS IBEROAMERICANAS RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL 2015

SIMPOSIO
UNIVERSIDADE EMPREENDEDORA:  EMPREENDEDORISMO PODE SER ENSINADO

COORDINADOR
Leite, Emanuel,  Universidade de Pernambuco

UNIVERSIDAD
Universidade de Pernambuco / Mestrado em Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco

 

RESUMEN DEL SIMPOSIO

Se o empreendedorismo fosse um dom inato, da forma como as pessoas nascem com o dom para a música ou com o dom para a pintura, estaríamos em uma situação ruim, pois sabemos que apenas uma pequena minoria nasce com grande talento em qualquer uma dessas áreas. Portanto, ficaríamos limitados a encontrar pessoas com alto potencial para serem empreendedores o mais cedo possível, e treiná-las da melhor forma para desenvolver o talento delas. Dificilmente poderíamos esperar encontrar pessoas suficientes para as tarefas empreendedoras da sociedade moderna. De fato, se o empreendedorismo fosse um dom, nossa  civilização atual se tornaria altamente vulnerável, senão insustentável. Como nossa civilização de grandes organizações, o empreendedorismo depende de um grande número de pessoas capazes de desempenho e função de empreendedor de forma razoável. Se o empreendedorismo pode ser aprendido, no entanto, surgem as perguntas: Em que ele consiste?  O que é preciso aprender? De que tipo é a aprendizagem? É um conhecimento - e o conhecimento que se aprende de forma sistemática e por meio de conceitos ? É uma habilidade adquirida como aprendiz? Ou é uma prática que se aprende  fazendo as mesmas coisas elementares repetidamente? Tenho feito essas perguntas por vários anos. Como estudioso do fenômeno, trabalho. O empreendedorismo é crucial para mim, de duas maneiras.  Aprendi que não há "personalidade empreendedora". As pessoas empreendedora que conheço diferem amplamente em seus temperamentos e capacidades, no que fazem e como o fazem, em suas personalidades, em seu conhecimento, em seus interesses - de fato, em quase tudo o que distingue os seres humanos. O que todos têm em comum e a capacidade de empreender,  fazer as coisas certas. Entre os profissionais empreendedores que conheço e com quem trabalhei, há homens extrovertidos e altivos, retraídos, alguns até mesmo morbidamente tímidos. Alguns são excêntricos, outros se conformam ao que seja correto. Alguns são gordos e outros, magros. Alguns são preocupados, outros são tranqüilos. Alguns bebem bastante, outros são abstêmios convictos. Alguns são homens de grande charme, calorosos:, alguns não têm mais personalidade que um peixe congelado. Poucos deles responderiam à concepção popular de um "líder". Mas, igualmente há homens inexpressivos que não se distinguiriam em meio à multidão. Alguns são acadêmicos e estudiosos responsáveis, outros são quase iletrados. Alguns têm interesses amplos,outros não sabem nada exceto algo em sua própria área estreita e interesses por pouca coisa mais. Alguns são egocêntricos. Há também aqueles que são de coração e mente generosos.  Há homens que vivem apenas para o seu trabalho e outros cujos principais interesses residem fora - no trabalho comunitário, em sua igreja, no estudo da poesia chinesa, ou na música moderna. Entre os profissionais eficazes que conheci, há os que usam o raciocínio lógico e analítico e outros que contam principalmente com a percepção e a intuição. Há homens que tomam decisões facilmente e aqueles que passam por uma verdadeira agonia toda vez que precisam mudar alguma coisa.


IV JORNADAS IBEROAMERICANAS RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

4,5 y 6 Febrero 2015. Universidade da Coruña - A Coruña - Galicia - España

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Fechas límite

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30/09/2014: Simposio on line o presencial:  LINK: CALL FOR SYMPOSIUM ABIERTO

Call for papers 2015

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30/09/2014: Envío de resúmenes (comunicaciones oral presencial, póster presencial, póster online, seminario online y presencial y videocomunicación):  LINK: CALL FOR PAPERS   ABIERTO

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15/12/2014: Panel de póster presencial especial de estudiantes (Grado, Licenciatura): LINK: CALL FOR PANEL ESTUDIANTES   ABIERTO

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15/01/2015: Envío de exposiciones videopresentaciones: (youtube, ...) y póster virtuales (.jpg)

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Envío de textos completos. Enviar al correo electrónico:jornadarrhhyrsc@gmail.com

(sólo en el caso de querer someter la comunicación a la valoración de la potencial publicación en alguna de las revistas de las jornadas o para el capítulo de libro): 

            1º envío: 15 /01/2015

            2º envío: 15 /02/ 2015 

                                                     Link Normas según Journal (próximamente)

Link Journals

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Publicación de trabajos:

Todos los trabajos científicos seleccionados por el Comité Científico, que cumplan con los estándares, las fechas de publicación y presentación, serán considerados para su publicación en uno de los dos formatos:

 

*Revistas colaboradoras con las jornadas: Link Journals

·         Tourism and Hospitality International Journal (Portugal)

·         Revista de Ciências da Educação (Brasil)      

·         Revista Estudios Interdisciplinarios de la Organización (México)

·         Revista Cenário (Brasil)

·         Revista HOLOS (Brasil)

 

Libro “Turismo Responsável, Acessível e Sênior”

Serán considerados para publicación como capítulo de libro los mejores trabajos seleccionados por la Comisión Científica del evento y que tengan relación con la temática tratada en el libro. (Próximamente más información).

  

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Temáticas:

• Responsabilidad Social (Enseñanza Superior; Contexto Académico; Empresarial; Metodologías de investigación,…)
• Turismo (Socialmente Responsable; Territorios Socialmente Responsables; Economía verde; Inclusivo; Cambios climáticos; Salud; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética ...)
• Organizaciones (Prevención de riesgos laborales; Cáncer; Empresa saludable; Recursos Humanos; Emprendimiento; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética; Entorno laboral...)
• Educación (Contexto excolar; Educación socio comunitaria y social; Currículum; Diversidad; Discapacidad; Género; Ética...)
• Sostenibilidad  (Desarrollo Sostenible, ...)
• Intervención comunitaria
• Humanización
• Políticas públicas
• Aprendizaje-Servicio
• Igualdad
• Otros